Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team Backoffice ist wirklich super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fixer Homeoffice Tag obwohl am Vorstellungsgespräch gesagt wurde das man den einen Tag flexibel wählen kann.
Teamzusammenhalt der beiden Teams muss seitens Arbeitgeber gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wären sicherlich nicht schlecht
Homeoffice flexibel wählbar und ev. 2 Tage nicht nur einer
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Reuter CH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter werden alle gleichberechtigt. Das Alter oder das Geschlecht ist nicht relevant, es geht um den Charakter der Person.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reuter CH ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firmenleiter zu Mitarbeiter ist leider nicht vorhanden im Team selber sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Erneut - wer will und das auch zeigt, der kann & wird.
Es kann jedoch nicht nur gefordert und nicht Arbeit geleistet werden.
Kann sich noch ändern da es ein sehr junges Unternehmen in der CH ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reuter CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Reuter CH schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reuter CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reuter CH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.