Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GA, Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation schlecht, Mitarbeiterbeteiligung schlecht - Änderungsvorschläge werden unbegründet nicht weiterbearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Ziele, die jedoch wie im Nachhaltigkeitsbericht lesbar, nicht erreicht werden - im Gegenteil, mehr CO2-Ausstoss, wachsende Luftemissionen, Güterverkehr unter Druck, wachsende Abfallmengen, ... So wird das nichts.
Karriere/Weiterbildung
Beteiligung der Mitarbeiterinnen bei wichtigen Entscheidungen gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verdienen deutlich mehr, bekommen mehr Ferien bei gleichzeitig nicht automatisch höheren Leistungen. Leistung zu zeigen und darum mehr Verdienst zu erhalten ist nicht möglich.
Gleichberechtigung
Frauenquote unterirdisch, Strategien dies zu ändern nicht spürbar.
Diversität steht als Unternehmensziel fest, von der Intranetseite sind die Regenbogenfahnen aber auch schon lange verschwunden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Allegra, vielen Dank für deine Rückmeldung und deine kritischen Punkte zur RhB. Wir schätzen dein Feedback sehr, nehmen dies auf und werden versuchen, uns als Arbeitgeberin weiter zu verbessern. Die Förderung von Diversität, die Steigerung des Frauenanteils wie auch die verschiedenen Projekte zur Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig - Schritt für Schritt arbeiten wir daran. Wir sind bestrebt, deine Erwartungen in diesen Aspekten zukünftig besser erfüllen zu können. Beste Grüsse, Andreas, Rhätische Bahn