Tolle Kultur, spannende Aufgaben – Arbeiten bei der Rhätischen Bahn macht Freude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und starker Zusammenhalt – Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und motiviert.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – sehr gute Work-Life-Balance.
Vielfältige Aufgaben und Eigenverantwortung – man kann sich einbringen und wird ernst genommen.
Sozialleistungen und Benefits – z. B. Zuschüsse, Gesundheitsangebote oder Mitarbeiterrabatte.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation stärken – Entscheidungen sollten klarer und zeitnah kommuniziert werden.
Mehr Wertschätzung im Alltag zeigen – kleine Gesten oder regelmäßiges Feedback würden das Betriebsklima deutlich verbessern.
Karrierepfade klarer definieren – Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber nicht immer nachvollziehbar oder transparent.
Moderne Arbeitsmittel bereitstellen – technische Ausstattung könnte in einigen Bereichen aktualisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird in vielen Abteilungen als kollegial und unterstützend beschrieben. Besonders in kleineren Teams herrscht ein gutes Miteinander.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Die Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt.
Work-Life-Balance
TOP
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – sowohl intern als auch extern. Individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt, faire Sozialleistungen und zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Zuschüsse oder Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt – von wieder verwendbaren Materialien bis zu sozialen Projekten. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind offen, transparent und fördern individuelle Stärken. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Kritik wird als Chance zur Weiterentwicklung gesehen.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Updates sorgen für Klarheit. Die interne Kommunikation ist strukturiert und transparent – auch in Zeiten von Veränderungen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gefördert. Es herrscht ein inklusives Arbeitsklima, in dem alle Stimmen gehört werden – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Man kann eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende/r
Herzlichen Dank für deine differenzierte Rückmeldung und positive Bewertung der RhB. Diese freut uns sehr. Wir bleiben dran, um eine noch bessere Arbeitgeberin zu werden und nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Beste Grüsse,
Andreas, Rhätische Bahn