Controlling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rhätische Bahn in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
junge Talente fördern. ein Trainee-Programm wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Die jungen Mitarbeiter werden nicht stark gefördert, man lebt immer noch die alte Mentalität, dass Ältere automatisch erfahrener sind.
Somit gehen viele junge Mitarbeiter und kommen dann mit „Erfahrung” zurück.
Leider nehmen die jungen Mitarbeiter auch das Wissen mit, das vor allem im operativen Geschäft wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas RothSpezialist Employer Branding, Rhätische Bahn AG
Allegra. Herzlichen Dank für deine differenzierte Rückmeldung zur RhB. Wir nehmen deine erwähnten Verbesserungsvorschläge zur Förderung von jungen Talenten gerne auf. Es ist uns wichtig, dass aus jüngere Mitarbeitenden gute Chancen haben, sich innerhalb der RhB weiterzuentwickeln. Beste Grüsse, Andreas, Rhätische Bahn