Gutes Image, überschaubare Karrierechancen und windiges Lohnsystem
Image
Gegen aussen sehr gut. Arbeitgeber des Jahres würde ich sie eher weniger nennen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Work-Life-Balance schliessen sich kategorisch praktisch aus, sollte aber eigentlich nicht heissen, dass 10-Tage Blöcke normal sind. Zudem ist es wissenschaftlich bewiesen, dass Schichtarbeit die Lebenszeit verkürzt. Nicht zuletzt ist es faktisch auch für das Sozialleben sehr schädlich, ob man es wahrhaben will oder nicht. Da läge etwas mehr Vergütung aber auch Verständnis von Seiten der besser bezahlten nine-to-five-Bossen durchaus drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei 100%-Wasserkraft für den operativen Betreib kann man nicht viel Sagen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind als normalsterblicher Interner sehr überschaubar. Ins Kader schafft man es nur als Externer (v.a. SBB) oder mit einem höheren Bildungsabschluss. Das Maximum, wo man sich hocharbeiten kann, ist der inflationäre Teamleiter. Dafür muss man über 30 sein und viel Vitamin B haben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen gut, jedoch besteht ein alt/jung-Graben. Als junger Mitarbeiter wird man gerne mal nicht für voll genommen. Vereinzelte Alteingesessene agieren gerne mal als Heckenschützen, wobei sie vor allem diffamieren und/oder denunzieren, einen aber nie persönlich auf den Missstand ansprechen würden.
Gehalt/Benefits
Lohn ist im Schweizerischen Vergleich leicht unterdurchschnittlich, deshalb auch die unterdurchschnittliche Bewertung. Man wird gern mal mit Pauschalbeträgen abgefertigt, sei es mit den jährlich variierenden Wertschätzungsprämien oder auch mit den Sonntagszulagen (welche 40% niedriger sind als bei der SBB!!). Der Lohn ist durch den GAV in Stein gemeisselt. Für eine Änderung bräuchte man wohl eine Volksabstimmung (oder eine bessere Vertretung im SEV?). Wenn man sich erdreistet, während des Arbeitsverhältnisses ins Militär zu gehen (RS/WK), bekommt man gerade einmal 60% vom Lohn. Man bedenke, das Unternehmen gehört zu 43.1% dem Bund. Das ist eine Farce.
Gleichberechtigung
Lohn ist nicht Geschlechterabhängig