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Rheinfall 
Gastronomie 
AG
Bewertungen

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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein am schönen Rheinfall

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsort - der Rheinfall hat was mystisches.........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES - wie sagt man immer so schön - der Fisch stinkt am Kopf.

Verbesserungsvorschläge

ALLES.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Die Geschäftsleitung schaut nur für sich. Halten sich für was besseres und schlaueres. Unglaublich!

Image

Die Gastronomie lebt vom guten Image des Rheinfalls. Selber hat die Gastronomie ein sehr bedenkliches Image.

Work-Life-Balance

Was ist das genau ? Sicher nicht im Rheinfallbecken

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Laute Geräusche meinen, dass man sich vom Service in die Geschäftsleitung schlafen kann..............

Gehalt/Sozialleistungen

Besser bei einem anderen Arbeitgeber anheuern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden - Food Waste wird am Rheinfall Gross geschrieben. In diesem Bereich wird nichts gemacht

Kollegenzusammenhalt

Der ist soweit gut und doch weiss man nicht wem man am Schluss trauen kann und wem nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein schlechter Umgang von der Geschäftsleitung mit dem Personal.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch von der Geschäftsleitung. Man fühlt sich für was besseres.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut.

Kommunikation

Unter den Arbeitskollegen vorhanden. Zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft keine konstruktive gute Kommunikation vorhanden. Es wird eher ein weissrussischer Stiel gelebt.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, teils sogar Diskriminierungen

Interessante Aufgaben

So rasch wie möglich zu einem neuen Arbeitgeber

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Lügen und Betrügen so am schönen Rheinfall in Neuhausen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wen Sie ruhig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Woo genau?

Image

Die haben nur Gäste wegen dem Ambiente sonst währ das schon lange ein Rheinfall

Work-Life-Balance

Woooo?

Kollegenzusammenhalt

Vor den Grossen Tieren sind alle keine Kollegen mehr:)

Vorgesetztenverhalten

Wissen wir alle was die hinter Geschlossenen Türen treiben (Arme Familie)

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Wird hoch geschrieben doch eingehalten nur das was die Geschäftsleitung möchte!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit viel zu wenig!

Gleichberechtigung

Wer schwach ist geht ob Freiwillig oder nicht!

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur die Pause


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Rheinfall Gastromonie hat keine neue Führung, jetzt werden sogar schon Kununu Bewertungen gekauft bzw manipuliert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Wir eh und je

Work-Life-Balance

Das ich nicht lache...die wissen nicht mal wie man das buchstabiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich nach oben in die Geschäftsleitung rein schlafen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Wird immer noch manipuliert aus der Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Gute Bewertungen werden von der Geschäftlsleitungsassisstenz verfasst.

Arbeitsbedingungen

Unterste Schublade

Kommunikation

Gibt es keine, eine Mitarbeiter App das heisst WhatsApp wie es schon immer hieß, eine Gruppe darin zu erstellen heisst nicht dass es dann eine Mitarbeiter App ist

Gleichberechtigung

Fehlanzeige, Diskriminierung an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Sich um einen anderen Arbeitsplatz kümmern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Toller Arbeitsort, tolles Team...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für mich hat.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, freundliche, humorvolle und wohlwollende Arbeitsatmosphäre. Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.

Image

Es wurde ganz viel ins Positive verändert und umgekrempelt. Mit der neuen Geschäftsleitung geht es definitiv in eine komplett neue Richtung.

Work-Life-Balance

Arbeiten an so einem schönen Kraftort... was will man mehr?
Seit alle Dienste zentral geplant werden viel besser. Ruhezeiten werden eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde eben eine Weiterbildung angeboten und ich darf nun auch neue, zusätzliche Aufgaben übernehmen. Freue mich sehr darüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gastronomie übliche Löhne und Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Neues Team, das sich erst etwas finden musste. Nun sind wir aber zusammengewachsen, helfen und unterstützen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube gleich, wie mit uns jungen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat wirklich immer ein offenes Ohr für Veränderungen und Vorschläge von uns Mitarbeitenden. Das Verhalten mir gegenüber ist total korrekt.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, bedingt durch das Wetter, müssen wir manchmal etwas flexibel sein

Kommunikation

Es wird neu über eine Mitarbeiterapp kommuniziert. So sind wir immer direkt und sofort über wichtige Aenderungen und Veranstaltungen informiert.

Interessante Aufgaben

Ich habe noch nie an so einem schönen Ort gearbeitet. Ich liebe es, wenn ganz viel läuft und ganz viele Touristen den Rheinfall besuchen. .


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Es hat sich viel verändert....

3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Konzept ist stimmig, es macht Spass ein Teil des Ganzen zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Pausenregelung sollte nochmals angeschaut werden

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine positive, kameradschaftliche, freundliche Atmosphäre

Image

Die GL hat im letzten Jahr gewechselt und ein komplett neues Konzept für 2021 erstellt. Mehr Erlebnis, bessere Gastronomie für jeden Geldbeutel.
GL hat definitiv ihre Hausaufgaben gemacht!

Work-Life-Balance

Die Gastronomie verlangt ein hohes Mass an Flexibilität, welches beim ersten Gespräch mit der GL ganz klar kommuniziert wird. Der Job ist leider nun mal vom Wetter abhängig. Der Rheinfall alleine birgt schon Balance :-))

Karriere/Weiterbildung

Denkbar, es gibt langjährige Mitarbeiter, die mehr Aufgaben übernommen haben

Gehalt/Sozialleistungen

übliche Gastronomie-Verträge, Gehalt muss jeder selbst verhandeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das liegt nicht in meinem Arbeitsbereich,kann ich also nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team, dass sich versteht und unterstützt so gut es eben geht. Jede Saison bringt neue Kollegen, die sich erst zusammenraufen müssen....

Umgang mit älteren Kollegen

gehöre dazu und fühle mich fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber bisher immer korrekt! In Bezug auf die Kommentare meiner Ex-Kollegen: Wie es in den Wald reinschallt, so schallt es eben raus!Ich habe NIE irgendwelche Verhältnisse oder Fehlverhalten der GL erkennen können.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut, wenn viele Besucher kommen kann es auch hektisch werden (wo nicht?)

Kommunikation

Funktioniert viel besser als im letzten Jahr! Insgesamt ganz gut

Gleichberechtigung

Alle haben einen Saisonvertrag, in der aktuellen Lage ist das gar nicht anders möglich

Interessante Aufgaben

Im Tourismus an einem der schönsten Reiseziele der Schweiz zu arbeiten birgt immer interessante Aufgaben. Je nach Arbeitsbereich mehr, oder weniger...

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Ein Rheinfall am Rheinfall

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Rheinfall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Kopf und seine Ja-Sager

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen so besetzen wie sie sollten mit Ausgebildeten Personal. Dementsprechende Bezahlung.
Goodies!
-Elektrofahrrad für den Arbeitsweg.
-Parkplätze für Personal ,kostenfrei.
-Frei am Wochenende in Aussicht stellen , wenigstens 1 x pro Monat sollte in einem modernen Betrieb möglich sein und sind es auch ! Aber nicht nur für Kader !!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in einer Abteilung meist gut.

Image

Verdorben, altmodisch & man merkt das die Marketing Abteilung leichte sexuelle Zwänge hat , siehe Facebook Posts.

-zum Image polieren versucht man mit Alteisen Messer zu Schmieden, aber wenn die Schmiede nicht mehr die nötige Hitze bring(t)en (kann), bleibt jedes Messer Stumpf.

-Lehrlinge werden so behandelt wie vor 40 Jahren.

-die jeweiligen Berufssparten werden nicht gefördert - im Sinne von junge Menschen voran bringen und formen.

Work-Life-Balance

Teils gut Teils Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Essenspauschale , Parkplatz Pauschale
Sollen wohl durch die „pure“ Schönheit des Rheinfalls Kaschiert werden. „Goodies“ gibt es keine mehr , altmodisch und überhaupt nicht Zukunftsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.K

Kollegenzusammenhalt

Nur in wenigen Abteilungen wirklich gut. Aber das liegt nur bedingt am Arbeitgeber sondern eher an den Arbeitnehmern

Umgang mit älteren Kollegen

Undankbares Abspeisen , funktionierst du nicht , bist du auch hier raus ...

Vorgesetztenverhalten

Steht’s freundlich .Wenn du „ja“ sagst !

Arbeitsbedingungen

Equipment abgenutzt, investiert wird nur sperrlich und an falschen Orten

Kommunikation

Null , Nix
Besprochene Sachen kommen nur sehr zäh teilweise Tage später oder wenn es zu spät ist bei den eigentlichen Abteilungen an.

Gleichberechtigung

k.K

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Pandemie ist das extrem zurück gegangen .

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Achtung, die Rheinfall Gastronomie AG sucht wieder neue Mitarbeiter - geht nicht dorthin

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschöne Aussicht auf den Rheinfall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, kein Respekt etc.

Verbesserungsvorschläge

GL komplett auswechseln und nur noch Menschen mit der entsprechenden Ausbildung anstellen. Die jetzigen GL-Mitglieder geben sich ihre Titel selbst, ohne das Fachwissen dazu.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung und Vertrauen in Mitarbeiter

Image

Mieser Ruf weitherum

Work-Life-Balance

Der Arbeitsplan erscheint viel zu spät, Überstunden, man muss zu viele Tage am Stück arbeiten. Pausen werden einem abgezogen, egal ob man eine Pause machen konnte oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht in allen Belangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Einigermassen gut in der selben Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel, langjährige Mitarbeiter werden ohne mit den Wimpern zu zucken entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, ohne Niveau und leider verfügen die Geschäftleitungsmitglieder nicht über das nötige Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Die Chefetage ist hübsch und frisch renoviert, die Restaurants, Küchen und Office sind schmuddelig und es gibt jedes Jahr Probleme mit Ameisen im Haus.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Regeln werden von der Geschäftsleitung nicht eingehalten und Vorgaben ändern häufig.

Gleichberechtigung

Recht hat, wer in der GL sitzt.

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeiten

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Göttlicher Ort in falschen Händen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Aufhören

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traumhaft, aber auch Albtraumhaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

...es wäre ein absolut traumhafter Arbeitsort, mit interessanten internationalen Gästen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde oder wird mit "frisch und hausgemacht" geworben, was leider sehr oft nicht zutrifft.
Oft wurde von der Geschäftsleitung Besprochenes und Beschlossenes nicht bis zu Ende durchgeführt, Zeit und Mühe investiert für Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Teamspirit fördern.
Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Genügend Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich gutstellt oder dazugehört zu den "Leadergruppen", kann man eine super Zeit haben. Wenn nicht, muss man ein dickes Fell haben.
- Geschäftsleitung
- einige Köche/Service

Image

Die Rheinfall Gastronomie hat in der umliegenden Gastroszene einen schlechten Ruf.
Es ging höchst selten ein Arbeitsverhältnis im Guten auseinander.

Work-Life-Balance

Diese Balance gab es nicht...
Zu lange Arbeitstage, sehr oft keine Pausen, zu wenig Freitage weil zu wenig Personal eingestellt war. Vor allem in der Hochsaison.
Arbeitspläne Do. oder Fr. für die kommende Woche.
Oft kurzfristige Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankam, gut.
Es war aber oft schwierig, weil extremer Personalwechsel stattfand.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurde immer wieder langjährigen und auch älteren Mitarbeitern gekündigt.
Wertvolles Know-how geht verloren...
Es ist ja Jeder ersetzbar...

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr herzlich, offen und kommunikativ. Dann aber auch ungerecht, hart, abweisend und abwertend.
Lob und Wertschätzung ist rar.

Kommunikation

Geschäftsleitung zu Angestellten eher wenig Kommunikation.
Positiv war das tägliche Briefing mit den Bereichsverantwortlichen. Leider fand dies nicht in allen Outlets statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gastromindestlöhne
Abzüglich;
Verpflegung
Persozimmer ( Preis- Leistung nicht gerechtfertigt)
Parkplatzgebühren (bis 9.- pro Arbeitstag)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fantastischer Arbeitsort … doch der Schein trügt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Angestellte werden wie Ware behandelt, unsoziales Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden in Wort und Tat. Ehrliche kommunikation. Mehr Professionalität der GL.

Arbeitsatmosphäre

Das Team unter sich hatte es meistens gut, die gesamte Atmosphäre liess zu wünschen übrig, das Lob kam vor allem von den Gästen.

Image

Sehr schlecht, niemand möchte je dahin zurück als Angestellter.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, gar keine oder zu kurze Pausen, Schichtarbeit. Dienstpläne erschienen oft viel kurz vor der kommenden Arbeitswoche, was privates Planen fast verunmöglichte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen KollegeInnen sehr gut, einigen kann man nicht trauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was die Geschäftsleitung angeht sehr schlecht .... Angestellte sind gleich Ware, austauschbar

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung passiert unter gleichgestellten Mitarbeitern, nicht aber von den Mitgliedern der Geschäftsleitung zu den Angestellten.
GL lässt zu wünschen übrig, handelt unprofessionell.

Kommunikation

Zu späte oder falsche / unehrliche Kommunikation (Angestellte werden in einem Schreiben gelobt, kurz darauf gekündigt). Zu viele neue Regeln, die ungenügend kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Beruf eher im unteren Bereich des Branchenüblichen.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinfall Gastronomie durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Rheinfall Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinfall Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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