Dynamisches umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pk, Kollegen und die derzeitige Wachstumsphase. Sie schafft und sichert Arbeitsplätz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo ist das Gras grüner?
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das Unternehmen duldet keine Mitarbeitenden, die bewusst Negativität ins Team einbringen und damit den Teamspirit untergraben. Wer konstruktiv mitarbeitet, wird wahrgenommen, wer dauerhaft Sand ins Getriebe streut, muss mit klaren Konsequenzen rechnen. Das schätze ich sehr. Ein konkretes Beispiel dafür hat sich kürzlich gezeigt: Ein Mitarbeitender in der Probezeit, der schlicht alles und jeden schlecht fand, wurde konsequent gefeuert. Ich habe mich ehrlich gesagt gefragt, warum diese Person überhaupt den Arbeitsvertrag angenommen hatte, offenbar passte die Grundhaltung von Anfang an nicht. Solche Entscheide zeigen, dass das Unternehmen die Teamkultur ernst nimmt und schützt
Image
Rheinmetall war lange ein Name, den man in der Branche kannt, aber nicht unbedingt einen, der Begeisterung auslöste. Das hat sich geändert. Das Unternehmen ist heute in aller Munde, die Jacke mit dem Rheinmetall Schriftzug trage ich gerne. Im Privatumfeld erzähle ich gerne bei Rheinmetall zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ehrlich gesagt, Rheinmetall befindet sich in einer ausgesprochen spannenden Wachstumsphase, und der Arbeitsanfall ist entsprechend nicht gering. Wer das erwartet, sollte das im Voraus wissen. Ich persönlich empfinde es jedoch als weit attraktiver, in einem dynamischen Unternehmen gefordert zu sein, als in der aktuellen Wirtschaftslage auf Jobsuche zu sein. Flexibilität wird wo möglich geboten.
Karriere/Weiterbildung
In einem Unternehmen, das so stark wächst wie Rheinmetall aktuell, entstehen laufend neue Rollen und Verantwortlichkeiten. Wer sich einbringt, kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich bin einiges gewohnt, was Lohn und Sozialleistungen betrifft. Mit dem Salär ist man nie zufrieden, aber es ist angemessen, auch wenn viel Arbeit quf dem Tisch ist.Besonders hervorzuheben ist die Pensionskasse mit einer überdurchschnittlichen Verzinsung. Das Gesamtpaket stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, gerade in einer Wachstumsphase, in der das Arbeitspensum höher ist. Wer mitzieht und Verantwortung übernimmt, findet in den Kolleginnen und Kollegen verlässliche Partner.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, auf Kompetenz kommt es an.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind grundsätzlich zugänglich und lösungsorientiert. Herqusforderungen werden regelmässig abgefragt, bei Bedarf wird die Zeit für ein Gespräch eingeräumt. Es gibt viel zu tun, was direkte und schnelle Anwesiungen erfordert, überwiegt herrscht ein fairer und konstruktiver Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist okay und wird laufend weiterentwickelt. Wer Rheinmetall noch von vor wenigen Jahren kennt, weiss, dass das Unternehmen in gewissen Bereichen durchaus angestaubt war. Die IT hat sich stark verbessert, an Prozessen wird regelmässig gearbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert, auch wenn in diesem Bereich noch Potenzial besteht. Gerade in einer so dynamischen Wachstumsphase ist es nicht immer einfach, alle Informationen zeitgerecht und vollständig weiterzugeben. Der Wille zur Transparenz ist jedoch erkennbar und wächst.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist fair. Leistung zählt, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund
Interessante Aufgaben
Das ist für mich persönlich einer der grössten Pluspunkte. Besonders im Einkauf sind die Gestaltungsmöglichkeiten gross, man kann Prozesse mitdefinieren. Eigene Ideen werden abgefragt. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist manchmal herausfordernd aber abwechslungsreich. Langeweile kennt man hier nicht.