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Bewertung

Zürich und weitere
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Könnte besser sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit den Kollegen ist echt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL übernimmt keine Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Man muss mehr Vertrauen an den Mitarbeitern zeigen. Die Infrastruktur sind obsolet und müssen unbedingt renoviert werden.

Image

Nicht so gut.

Work-Life-Balance

Home office wurde von heute auf morgen ohne vernünftige Begründung eingestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, aber nicht besonders. Man muss für den Bonus mit der Personalabteilung echt kämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel ok, aber manchmal entsteht große Reibung, weil sie noch altmodische Methode verwenden und sie sind nicht flexibel, andere Wege zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise arrogant. Keine klare Kommunikation, nur Befehlen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur echt alt. Ziemlich oft sind die Toilette kaputt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eigenen interessanten Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Wir bedanken uns für Ihr offenes, subjektives Feedback. Die angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und werden diese mit den Standortverantwortlichen besprechen.

Ein respektvoller Umgang sowie professionelle Führung sind klare Erwartungen, die wir an allen Standorten und auf allen Ebenen haben. Als Unternehmen in einer Phase sehr starken Wachstums erleben wir, dass Prozesse, Zusammenarbeit und Kommunikation unter Druck geraten können.

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen. Dies geht nur im persönlichen Austausch. Daher bitten wir Sie, vor Ort das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten zu suchen, um passende Lösungen zu finden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.