Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Richner BR Bauhandel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überlasten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitenden wird ohne konkrete Vorwarnung und ohne Gespräch unter 4 Augen gekündigt. Keine soziale Verantwortung. Lügen. Vorgesetzte reden schlecht bei Untergebenen über andere Teammitglieder und schüren so Konflikte. Inkompetenz.
Die fürhrung in Meilen is die jenige, wo hetzt alle underänand von Mitarbeiter bis zu Standorteleitern,Diese Geschäft wird nie Ruhe haben so lang dieser Person bei BMS arbeitet. Richtig hinterhältige typ.
Wenn du Ausländer bist , bist du Luft.
Du bist kein Schweizer, wie zwischen deutschen und juden.
Im Team super