Arbeitgeber vereint Nachteile vom deutschen und Schweizer Arbeitsrecht miteinander. HR sehr unprofessionell
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Bewerber/inHat sich 2024 bei Rieker Schuh AG in Thayngen als Sachbearbeiterin Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Entscheiden ob Schweizer Arbeitsrecht oder deutschen. So ist es ein Nachteil für die Arbeitnehmer.
* Professionellere und offener Kommunikation in den Vorstellungsgesprächen in Betracht ziehen.
* HR Leitung hat das Gefühl vermittelt das ich minderwertig und nicht qualifiziert für die Stelle sei (nachdem ich auf die negativen Aspekte des Jobs aufmerksam gemacht habe)