Kompetentes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener und angenehmer Ablauf des Auswahlverfahrens
Bewerbungsfragen
- Was war ihr größter beruflicher Erfolg?
- Warum haben sie sich bei uns beworben?
- Wie reagieren sie bei Konflikten von Mitarbeitern?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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