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Rieter 
Maschinenfabrik 
AG
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit zwei Monaten warte ich auf eine Rückmeldung! Sehr unwürdig

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Global BoM Master beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei einer Absage kann man die Bewerber informieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation ausserhalb Vorstellungsgespräch auf tiefstem Niveau

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rieter Holding AG in Winterthur als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu gemachten Aussagen stehen und vereinbarte nächste Schritte einhalten.
Die Kommunikation vor dem ersten Gespräch war bereits ziemlich harzig und mühsam. Die Kommunikation nach dem Gespräch, welches gut verlief, wurde einfach abgebrochen. Bei telefonischen Nachfragen wurde darauf verwiesen, dass die Firma sich meldet. Auch ein Monat nach dem Gespräch herrscht seitens Rieter absolute Funkstille. Dieses ghosting finde ich ein sehr despektierliches Verhalten und schreckt vermutlich jeden Bewerber ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Maschinenfabrik Rieter AG

Geschätzte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Ich bedauere die gemachte Erfahrung im Rekrutierungsprozess, sie entspricht keineswegs unserer Etikette noch unseren Unternehmenswerten.

Gerne möchte ich Ihnen einen persönlichen Austausch anbieten und würde mich freuen, wenn Sie mich unter gerardo.mariano@rieter.com kontaktieren.

Freundliche Grüsse
Gerardo Mariano

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Dog not allowed

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informed that I will bring a (small) Dog to the Interview - nobody said something, afterwards they said Dogs are not allowed at the property and that's the Reason why they don't hire me


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Biolchini AéGroup HR Project Leader

Dear Candidate

Thank you for taking the time to review your application process on Kununu.

We regret that your interview process with Rieter was not everything you hoped it would be. I took it upon myself to inquire about this incident which, as presented here, is unacceptable and does not reflect who we are as a company.

However, after speaking with your recruiter, I learned that, in contrast to your statement, you did indeed receive an employment offer. But you decided to turn down the offer because we do not allow dogs on our premises.

At Rieter, we offer a diverse and inclusive work environment that puts people first. While we encourage employees to enjoy a healthy work-life balance, we are unable to allow animals on our premises due to health and safety concerns.

We regret your decision to turn down our offer and wish you every success in your career.

Kind regards
Patricia Biolchini Aé
Group HR Project Leader
Rieter Management AG

Eine Absage nach der 3. Runde wegen "Arbeitserfahrung"...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Arbeitserfahrung das wichtigste Thema ist, denn lädt die Kandidaten gar nicht ein wenn sie zu wenig erfahrung haben. Sonnst wirt es eine Zeitverschwändung für alle.

Ich habe auch gefunden dass das 3. Gesprächrunde mit 9 Leute (!!!) ein bisschen übertrieben gewesen ist, vor allem weil diese Position nicht mal so hoch oben war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Maschinenfabrik Rieter AG

Geschätzte/r Bewerber/-in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erlebnisse während des Rekrutierungsprozesses zu schildern.

Wir bedauern die von Ihnen gemachten Erfahrungen. Sie entsprechen keinesfalls den Unternehmenswerten von Rieter.

Gerne möchte ich dies mit Ihnen persönlich besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich via gerardo.mariano@rieter.com.

Für Ihre Unterstützung danken wir Ihnen im Voraus.

Freundliche Grüsse

Gerardo Mariano

Bewerbung wurde komplett ignoriert, nicht mal eine Absage kam.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Technical Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber zum Unternehmen nicht passt, dann gebt Euch wenigstens die Mühe ihm eine Absage zu schicken. Die Stelle war nach der Bewerbung noch ein paar Monate online, dann irgendwann draußen und ich habe nie wieder was von der HR Abteilung gehört. Schade. Sehr enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass der Rekrutierungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, dass wir uns dazu persönlich austauschen. Bitte melden Sie sich für eine Terminvereinbarung direkt per E-Mail (evelyne.meffle@rieter.com) bei mir.

Ich freue mich auf ein Gespräch!

Freundliche Grüsse
Evelyne Meffle

Zuerst eine Zusage bekommen, dann eine Absage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst bekam ich eine Zusage. Als ich jedoch nach Ihrer Flexibilität gefragt habe, haben sie ihre Zusage zurückgenommen aus dem Grund, dass ich ein Risiko bin und sie befürchten, dass ich den Job kündigen könnte. Ein weiterer Grund ist, dass ich meine Zusage erst am letzten Tag der Frist gegeben habe. Sehr kuriose Entscheidung und Begründung!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Biolchini AéGroup HR Project Leader

Geschätzte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass es zu diesem Missverständnis gekommen ist.
Rieter bietet jungen Graduates ein strukturiertes Praktikumsprogramm für den Berufseinstieg. Dieses Programm dauert mindestens zwölf Monate. Während dieser Zeit arbeiten die Graduates aktiv an verschieden Projekten mit und erhalten so einen sehr guten Einblick in das Unternehmen. Zudem werden in regelmässigen Gesprächen das Potenzial und die Möglichkeiten für die Zeit nach dem Praktikum besprochen.

Auf die von Ihnen angesprochene Flexibilität, sprich eine Verkürzung des Programms auf sechs bis zehn Monate und eine Anschlussgarantie konnten wir deshalb nicht eingehen.

Wir stehen Ihnen aber jederzeit gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Beste Grüsse
Patricia Biolchini Aé
Group HR Project Leader

Kompetentes Auswahlverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener und angenehmer Ablauf des Auswahlverfahrens

Bewerbungsfragen

  • Was war ihr größter beruflicher Erfolg?
  • Warum haben sie sich bei uns beworben?
  • Wie reagieren sie bei Konflikten von Mitarbeitern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Musste Antwort fast erzwingen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur als Teamleiter Auftragsabwicklung/Export beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Maschinenfabrik Rieter AG in Winterthur beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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