Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rigi Bahnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristig Absagen von geplanten Arbeitseinsätzen
Wenn man nicht einverstanden ist, wird einem gekündigt
Nicht offen und ehrlich
Es sieht so aus, als ob die Mitarbeitenden als ungebildet behandelt werden
Es ist wie eine Familie mi sehr tollen Menschen
Es ist alles Vorhanden um sich zu Infornieren.
Vieles ist Transparent.
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Man getraut sich nicht sich zu äussern,
denn es hat schon Kündigungen gegeben wenn man sich äussert.