Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamgeist Bodenpersonal
Soziale Einstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht nicht offen zu seinen (administrativen) Fehlern. Lohnzuschläge wurden rückwirkend nur bezahlt, als sich jemand wehrte. Diese Person wurde entlassen und die Zuschläge werden nicht mehr bezahlt, respektive der Basisstundenlohn wurde um diesen Prozentsatz gekürzt.
Führung, Gehalt, Worklife Balance
Affentheater !!!
Verbesserungsvorschläge
Das Recht respektieren und natürlich vorher auch verstehen (wollen)
Mehr Ferien.
Maximale Überstunden höher setzen, das wäre ein kompromiss.
Was Lohn betrifft evtl. Im Jahr 2024 - 2025 weitere Lohnanpassungen
Mehr auf die Mitarbeiter hören , auch mal mehrere Ma nach Meinungen fragen , nicht nur eine und dann Hammermetode.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rigi Bahnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die erfahrung und Wissen der älteren Killwgen ist sehr wertvoll und so schätzen wir uns gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rigi Bahnen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wäre ok, wenn der Arbeitsvertrag eingehalten würde
Es hat gute Verbesserungen gegeben aber es ist immer noch luft nach oben, klar bekommt man ein TUZ, 2Kl.Ga, etc. Schlussendlich Zählt der Lohn für die eigene Private ausgaben
Zu tief! Nicht für Familien geeigent
unterer Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist vieles Möglich daher ist es wichtig seine ansprüche an die dafür verantwortlichen personen weiter zu leiten.
Fie Rigibahnen sind hier sehr offen.
Grosse Versprechen aber nie ging was
Nur obere etage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rigi Bahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Rigi Bahnen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rigi Bahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rigi Bahnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.