3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vorstellungsgespräch sollte von einer kompetenten, professionellen Person geführt werden. Ziel des Vorstellungs ist es nicht, zu hören, wie wunderbar und unersetzlich jemand ist.
Eignungstest vor dem eigentlichen Kennenlernen ist auf den ersten Blick etwas ungewohnt, im Nachhinein betrachtet macht dies aber durchaus Sinn.