Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ringele die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch sehr schlecht. Vorgesetzte sind mit sich selbs beschäftigt.
Sehr viele Französische
Arbeitskollegen und sehr viele miteinander Verwandt Bruder,Schwager, Neffe usw (Familienunternehmen mal anders gesehen)
Immer im Stress und Angst um ihren Posten (ständiger wechsel auf mittlere und oberste Ebene)
Der CEO ist manchmal sehr launisch
Sehr schlecht. Ständiger wechsel von Vorgesetzte.Stückzahl und Termin traue vor Qualität.