Ihr Unternehmen?

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Ringier
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld und Unterstützung für Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ringier AG in Zofingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld und Unterstützung für Mitarbeiter. Man ist bemüht, allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, wo man sich wohl fühlt und entfalten kann. Das Unternehmen ist sehr dynamisch, es wird nie langweilig und einen Alltagstrott gibt es kaum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Sachen Pensionskasse sollte etwas passieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich Teamübergreifend als sehr gut empfunden.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Home Office wird stark gefördert, man kann sich meist so organisieren, dass man Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und ist auch erwünscht - vor allem in Sachen Digitalisierung

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt Marktgerechte Löhne und man hat etliche Goodies. Einzig die Pensionskasse dürfte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeiten zum Laden des Elektroautos, trennen von Abfall usw. ist bei Ringier schon längst normal. Schön wäre noch, Nespresso Kapsel - Maschinen auf Bohnenkaffe umzustellen :-D

Kollegenzusammenhalt

Man findet schnell Anschluss, die Zusammenarbeit ist sehr Kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nie einen "Generationenkampf" feststellen können - der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich, unabhängig des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Regelmässiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Immer fair und Lösungsorientiert. Bringt dem Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten viel Vertrauen entgegen und ist immer offen für Ideen, Vorschläge oder Anliegen aller Art.

Arbeitsbedingungen

Es wird von den Vorgesetzten viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.

Kommunikation

Offene, Transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und den verschiedenen Teams.

Gleichberechtigung

Es ist der Firma ein grosses Anliegen, dass alle gleich behandelt und entlöhnt werden.

Interessante Aufgaben

Initiative und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht - das Aufgabengebiet abwechslungsreich und vielfältig. Je nach Wunsch und Fähigkeiten kann man sich sein Aufgabengebiet noch interessanter gestalten.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.