Navigation überspringen?
  

Ringier AG Schweizals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medien
Subnavigation überspringen?
Ringier AG SchweizRingier AG SchweizRingier AG SchweizVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 141 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    32.624113475177%
    Gut (50)
    35.460992907801%
    Befriedigend (35)
    24.822695035461%
    Genügend (10)
    7.0921985815603%
    3,38
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,93
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

Firmenübersicht

Ringier ist ein in 14 Ländern tätiges, diversifiziertes Medienunternehmen mit rund 6'500 Mitarbeitenden. 1833 gegründet, führt Ringier Medienmarken in Print, TV, Radio, Online und Mobile und ist erfolgreich im Druck-, Entertainment- und Internet-Geschäft tätig. Basierend auf seiner über 180-jährigen Geschichte, steht Ringier für Pioniergeist und Individualität, für Unabhängigkeit sowie für Meinungsfreiheit und Informationsvielfalt. Ringier ist ein Schweizer Familienunternehmen mit Haupt-Standort in Zürich.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

rund 1 Milliarde CHF

Mitarbeiter

7300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ringier ist das grösste multinational operierende Schweizer Medienunternehmen.

364dd5ab17b310bf8614.jpgWe inform.    89bf0bfc3d7000a22f52.jpg  We entertain.    b6faf9b644ea28cc0104.jpg  We connect.

Die drei Begriffe wiederspiegeln die drei Tätigkeitsfelder Publishing, Entertainment und Digital der Ringier Gruppe.

Mehr unter Ringier Portfolio.

Perspektiven für die Zukunft

Seinen Mitarbeitenden bietet Ringier vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmög­lichkeiten. Sie werden dabei unterstützt, neue Möglichkeiten zu erkennen, Ideen auszu­probieren, an konkreten Konzepten zu arbeiten und sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Mehr unter Zukunft und Entwicklung.

Benefits

Der Erfolg von Rin­gier hängt von der Leis­tungs­be­reit­schaft und Iden­ti­fi­kati­on der Mit­ar­bei­tenden mit dem Un­ter­neh­men ab. So bie­tet Rin­gier am Haupt­sitz in Zürich umfas­sen­de Wei­ter­bil­dungs­kurse und flex­ible Arbeits­zeit­mo­del­le und ein sys­te­ma­ti­sches Gesund­heits­ma­nage­ment an. In der Schweiz wird den Mit­ar­bei­tenden in den Perso­nal­rest­au­rants aus­ge­wogene Er­näh­rung ange­bo­ten, Bewe­gungs­an­ge­bo­te und wei­te­re An­ge­bo­te zur Gesund­heits­för­de­rung wer­den zudem un­ter­stützt.

Standort


  • Dufourstrasse 23
    8008 Zürich
    Schweiz
Standorte Inland

Standorte im Inland

Standorte Ausland

Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Ringier Jahresfilm 2016 - 360 ° Video
Entdecke die Welt von Ringier
Blick NextGen
Ringier Entertainment - we entertain.
Ringier Digital - we connect.
Spannende Lehrstellen bei Ringier
Ringier Publishing - we inform.
Ringier Zukunftstag 2018
QUOTES Nationaler Zukunftstag 2017
TRAILER Nationaler Zukunftstag 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Autonomie ist auf allen Ebenen ein zentraler Wert bei Ringier. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, welche die Freiräume, die sie in der Umsetzung ihrer Projekte und Aufgaben haben, zu schätzen wissen und entsprechend kreativ gestalten.

Mit diesem Wert hängt auch die Erfolgsgeschichte der Ringier AG zusammen. Wir beschäftigen Menschen, die unternehmerisch denken und bereit sind, innovative Wege zu gehen. Dies ist wichtig, weil der Medienmarkt stark von Menschen und ihren Netzwerken geprägt ist. Aber auch unsere Leser prägen den Markt. In den letzten Jahren hat ein starker Wandel der Mediennutzung dazu geführt, dass sich die Medienlandschaft massiv verändert hat. Des­halb geht Ringier mit der Zeit: Von der Druckerei zum Medienhaus, dass die Kanäle stetig ausgebaut hat, hin zum diversifizierten Konzern. Die aktuelle Strategie baut nicht nur auf Medi­en son­dern auch auf Digitalisierung und Entertainment. Trotz der en­ormen Vielfalt verfügt das Un­ter­neh­men über einen gemeinsa­men Nenner, nämlich eine über ein Jahr­hun­dert währende, beeindruckende Firmengeschichte, die von Erneuerung, Innovation und Mut geprägt ist.


Jobangebote in unserer Jobcorner.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen für unser Programm «BlickNextGen» Praktikanten, die Interesse am Boulevardjournalismus haben. Jetzt bewerben für den Praktikumszeitraum 1. Februar 2017 - 31. Juli 2017.  Über unsere Jobcorner  kann man sich online für das Praktikum bewerben. 

Mehr Infos auf: BlickNextGen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Ringier zu arbeiten, bedeutet am Puls der Zeit zu arbeiten. Die Unterhaltungs- und Medienformen der Zukunft zu entwickeln und zu gestalten. Das heisst, Freiräume in der Umsetzung der Arbeiten und Projekte schätzen zu wissen. Im Team kreative Ideen und Lösungsansätze zum Fliegen zu bringen und sich von einer allfälligen Niederlage nicht entmutigen zu lassen.

Bei Ringier zu arbeiten, bedeutet aber auch, Teil einer bunten Mannschaft zu sein, den Geschäftsalltag kreativ zu gestalten und die Vorzüge eines dynamischen, zeitgemässen Arbeitgebers zu geniessen. Dazu gehört die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter in viele Richtungen weiterzuentwickeln. Ringier fördert die Fachkarrieren und ist daran interessiert, das Wissen der Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten und bietet den Mitarbeitenden deshalb immer wieder Chancen für eine Veränderung oder Weiterentwicklung. Das gelingt besonders gut, weil Ringier nicht nur im Mediengeschäft tätig ist, sondern andere vielseitige Arbeitsplätze etwa im Bereich Entertainment und Digital Business bietet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur bei Ringier basiert auf einer beeindruckenden Firmengeschichte, die fast 180 Jahre währt und geprägt ist von Erneuerung, Innovation und Mut. Ringier hat sich vom Druckunternehmen zu einem Medien- und Unterhaltungskonzern weiterentwickelt und sich dabei seine Wurzeln bewahrt. Gegründet wurde das Unternehmen 1833 in Zofingen (Schweiz). Heute arbeiten knapp 6’500 Mitarbeitende in 14 Ländern für Ringier, davon 3’500 in der Schweiz. Sie sind offen, unkompliziert, flexibel und vernetzt. Und sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen. Veränderungen spornen sie an, Neugierde zeichnen die Mitarbeitenden aus. Das Unternehmen mit Tradition legt aber auch Wert auf die gemeinsame Werthaltung, den Code of Conduct.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bitten, Bewerbungen über unser Online Bewerbungsformular uns zukommen zu lassen.

Ringier AG Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
4,07 Azubis
  • 25.Sep. 2018 (Geändert am 12.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck, Konkurrenz, aggressiv, ineffizient

Vorgesetztenverhalten

ganz schlecht, Management fühlt sich überlegen, arbeitet wenig und wichtig sind die 5 Meetings am Tag, bei denen kaum bis gar nichts herauskommt

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken und schlechte Laune sind Alltag

Kommunikation

gibts kaum bis gar nicht

Gleichberechtigung

Frauen haben das Nachsehen

Karriere / Weiterbildung

man bekommt inkompetente Chefs vor die Nase gesetzt, die einen dann aus Angst um den eigenen Stuhl nicht fördern

Gehalt / Sozialleistungen

grosse Unterschiede bei den Gehältern, Management definitiv überbezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung = Fehlanzeige, Strom wird auch keiner gespart

Work-Life-Balance

ist ok

Verbesserungsvorschläge

  • Management auf der mittleren Ebene komplett austauschen, mehr Frauen in Führung, Unternehmenskultur überdenken

Pro

nichts

Contra

fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ringier AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind Menschen. Punkt. Keine Sanierungshindernisse, die man ausmerzt.

Pro

Schöner, moderner Arbeitsplatz.

Contra

Fördert opportunistisches, hinterhältiges und verlogenes Verhalten unter Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ringier Axel Springer Schweiz AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei unserem Joint Venture Ringier Axel Springer Schweiz AG (RASCH) als nicht sehr positiv empfunden haben. Sollten Sie für ein persönliches Gespräch offen sein, dann nehmen Sie mit Ihrem Ansprechpartner im HR von RASCH Kontakt auf, so können wir auf Ihre Anliegen eingehen. Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.

Human Resources Team
Ringier AG

  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ringier hat sehr viele Plattformen, Synergien sollten in Zukunft stärker genutzt werden. Referat Programm könnte helfen neue Talente noch leichter ins Unternehmen zu integrieren.

Pro

Arbeitskultur heisst neue Kollegen willkommen und Ideen werden gefördert.
Vielfältige Kultur sowohl bei den Kollegen als auch bei den Marken.
Produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ringier AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 141 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    32.624113475177%
    Gut (50)
    35.460992907801%
    Befriedigend (35)
    24.822695035461%
    Genügend (10)
    7.0921985815603%
    3,38
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (3)
    15.789473684211%
    3,93
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07

kununu Scores im Vergleich

Ringier AG Schweiz
3,47
165 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,34
25.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen