Beratung/Projekte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Ringier in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, lässt viel Eigeninitiative zu. Sehr gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebenes Abteilungsdenken. Es fehlt das WIR-Gefühl. Die Kommunikation ist eher eine interne PR-Abteilung. Es sollte offener, journalistischer und weniger selbstgefällig kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Kritik-Kultur. Warum schafft Ringier nicht eine unabhängige Ombudsstelle?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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