Viel Management - wenig Entscheidungen und Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Entscheidungen getroffen
Vorgesetzte haben tlw. keine Kompetenzen um ihre Rolle auszufüllen
Wer viel redet kommt weiter
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und offener Umgang mit den Mitarbeitenden.
Vorgesetzte besser überprüfen und überwachen, sodass sie ihrer Arbeit nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung herrscht nur noch Chaos. Etliche Aufgaben und indirekt Verantwortung wurde von leitenden MAs ("Management") ins operative runterdelegiert. Management sowie Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung und Entscheidungen werden nicht getroffen.
Image
Das gute Image leidet stetig.
Work-Life-Balance
Da Vorgesetzte und etliche PLs nicht planen können ist das die reinste Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Benefits?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rittmeyer selbst achtet oder hat das Gefühl, dass sie darauf achten. Hinweise gibt es, macht aber den Anschein, dass es niemanden interessiert. VR kommt mit grossem Pickup zu meetings (besetzt zwei Parkplätze)
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ganz gut. Vorgesetzte distanzieren sich immer mehr von den Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Es sind wirklich nur Vorgesetzte, Verantwortung, Entscheidungen sowie Kompetenzen fehlen bei vielen.
Arbeitsbedingungen
"Neues Office mit offenen Arbeitsplätzen. Passt soweit. Da vieles nicht geregelt ist sowie keine Standards in irgendwelchen Umfängen vorhanden sind, ist es teilweise unnmöglich seine Arbeit zu verrichten.
Kommunikation
Miserabel. Strategien und Umsetzungen werden nicht kommuniziert. Würde 0 Sterne geben, ist aber nicht möglich. Anmerkungen sowie Feedback welche in den feedbackloop zurückgehen müssten, werden nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Es wäre eine spannende Branche