40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannende Tätigkeit in einem wichtigen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wie überall kann es auch Mal längere Tage geben, aber Jahresarbeitszeitmodell ist eine gute Sache.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, aber passt
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Mittarbeiter die zusammenhalten
Kommunikation
Kommunikation der GL könnte machmal besser sein (Stufengerechter)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, tolles Gebiet in welchem Rittmeyer arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lack of responsibilities, work content not really defined and poor communication
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication
Limited training opportunities
Benefits
Verbesserungsvorschläge
Better integrate international teams into the core teams in Switzerland.
Arbeitsatmosphäre
I was part of a larger team, but as I didn't work in the head office, I was never really part of the whole team. There are very few of us in our office, so it's impossible to create a really great atmosphere.
Work-Life-Balance
Was never really busy, as the results of the work assignments were never really discussed.
Kommunikation
Very bad. It was generally difficult to reach anyone. There was a general lack of communication.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschende Arbeitskultur, teilweise fragwürdige Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich vom Parkplatz profitieren konnte, ist dies kein Benefit, da dieser nicht kostenlos war und bei einem Aussenparkplatz gab es keine Garantie für einen freien Platz.
Verbesserungsvorschläge
Klare Informationsflüsse zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden etablieren.
Feedback-Kultur stärken, indem Vorschläge und Kritik ernst genommen und aktiv berücksichtigt werden.
Führungskräfte gezielt in Kommunikation und Mitarbeiterführung schulen.
Mehr Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ermöglichen.
Wertschätzung durch konstruktives Feedback und Anerkennung guter Leistungen zeigen.
Investitionen in moderne Technologien und effizientere Arbeitsprozesse tätigen.
Arbeitsplätze ergonomisch gestalten und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
Gehälter wettbewerbsfähiger gestalten und leistungsbezogene Boni anbieten.
Mehr Transparenz bei Gehaltsstrukturen schaffen, um Unzufriedenheit zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Stimmung, in der Eigeninitiative nicht gefördert, sondern ausgebremst wird. Kritik wird selten ernst genommen, und konstruktives Feedback führt zu nichts. Das Management kapselt sich vom Arbeitsalltag ab und schaut proaktiv weg.
Image
Leidet stark, da die Qualität stetig abnimmt. Den Kunden wird dies mehr und mehr bewusst.
Work-Life-Balance
Die versprochene Flexibilität ist in der Realität nur bedingt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, da die interne Weiterentwicklung wenig Beachtung findet. Weiterbildungen werden nur gefördert, wenn sie einen direkten Nutzen für das Unternehmen bringen – eine individuelle Förderung bleibt weitgehend aus.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist anscheinend branchenüblich, jedoch ohne besondere Anreize. Zusätzliche Benefits (die eigentlich selbstverständlich sein sollten) sind vorhanden, heben sich aber nicht positiv von denen anderer Unternehmen ab.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams funktioniert die Zusammenarbeit gut, in anderen ist sie von Misstrauen und Konkurrenzdenken geprägt. Unterstützung ist nicht selbstverständlich, und die allgemeine Stimmung schwankt stark.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte kommunizieren wenig bis gar nicht mit ihren Teams. Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge werden kaum berücksichtigt, fliessen nicht in zukünftige Projekte ein. Entscheidungen wirken oft willkürlich, und Wertschätzung für die Mitarbeitenden bleibt aus.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet, teilweise zusammengebastelt, und nicht auf dem neusten Stand. Prozesse sind teilweise veraltet und ineffizient, mehrheitlich nicht vorhanden, was die Arbeit vor allem in der Entwicklung schwerfällig macht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unzureichend. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben, was immer wieder zu Missverständnissen und unnötigem Stress führt. Entscheidungen werden meist ohne Einbezug der betroffenen Teams getroffen. Das grössere Übel ist, dass mehrheitlich keine Entscheidungen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war vor 15 Jahre spannender, da die Firma die aktuellsten Technologien einsetzte. Jetzt ist alles veraltet und man entwickelt an stark veralteten Systeme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
High Performance und Weiterbildung werden gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialen Austausch bei beruflichen Fragen
- Effiziente Arbeitsweisen
- Transparenz über Projektsituationen
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildung werden unterstützt
Kommunikation
Proaktive Kommunikation wird hier aktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Mit jeden neuen Aufgaben stößt man auf Herausforderungen, somit auch Chancen für Lernzuwachs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird einbezogen seit Tag 1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rittmeyer AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man bei Rittmeyer seit Beginn den Teamspirit spürt und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt. Die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten finde ich in der heutigen Zeit unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit wenig Lohn und Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht anwesend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt nur wenige Kritikpunkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach diversen Umstellungen seitens der GL nicht mehr so positiv wie zuvor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingte Unterschiede aber im Grunde sehr gut.
Kommunikation
Teils wird zu viel diskutiert und statt zu handeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inbetriebsetzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altere Mitarbeiter werden gemobt
Verbesserungsvorschläge
Kundenzufriedenheit und nicht nur Produktivität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitsgeber mit den normalen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz mit viel Platz. Gratis Kaffee und nette Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsgeber. Bei unbezahltem Urlaub wurde zuerst mit den Zähnen geknirscht, möglich war es dann aber trotzdem. Das gleiche bei Reduktion vom Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsunterstützungen wurden in den letzten Jahren gekürzt.
Gehalt/Benefits
Die PK wird seit Jahren saniert.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir in der Abteilung Wasserkraft super!
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich die Schwäche der Firma. Meiner Meinung nach sind falsche Personen in der Führungspositionen.
Kommunikation
Moderne Tools. Kommunikation aber trotzdem dürftig.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Branchen-Leader Prozess-Leittechnik für Versorgung (Wasser, Gas, Strom, Fernwärme) sowie Abwasserreinigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rittmeyer AG in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsgerichtete Strategie, welche sich an den wesentlichen Mega-Trends ausrichtet: Energiewende, Nachhaltigkeit, Sicherheit/Safety.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den öV in Baar ist nicht optimal, aber machbar. Gratis Roller vorhanden; hilft aber nicht immer.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Chancen und Möglichkeiten. Noch nicht alle Mitarbeitenden erkennen diese ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Gute Infrastruktur, tolle Arbeitskollegen, Möglichkeit zu Home-Office, Co-Lab Räume inkl. Gratis-Starbucks Coffee
Image
Pioneer in Infrastructure!
Vielleicht wird Rittmeyer von aussen noch zu wenig als Hidden Champion wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Strenge Phasen und intensive Projektarbeit gibt es auch bei Rittmeyer. Aber das ist kein Dauerzustand; punktuell aber doch immer mal wieder anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Weiterbildungs- und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne. Wer sich pro-aktiv einbringt, hat beste Chancen für spannende Entwicklungsmöglichkeiten; auch im Ausland. Von nichts kommt aber nichts. Anstrengen muss man sich auch hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategie richtet sich nach den Mega-Trends Energiewende, Nachhaltigkeit und Sicherheit/Safety. Dies gilt auch für die ganze Firmengruppe BRUGG Group.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der Kollegen ist gegenseitig sehr gut, lokal und international!
Umgang mit älteren Kollegen
Diversity bedeutet bei Rittmeyer auch "alt und jung", welche sich konstruktiv ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Faire, moderne Führungsstrukturen. Klare, motivierende Vorgaben und langfristige Zielsetzungen. Kultur der "offenen Türe". Es wird gefordert, aber auch gefördert. Auch die Gruppenzielsetzungen (BRUGG Group) machen Sinn und zeigen die Unterstützung des Mutterkonzerns.
Arbeitsbedingungen
Gute Infastruktur, moderne IT, Home-Office unterstützt. Gute, ruhige Büros und moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Interne Kommunikation hat sich seit Sommer 2020 massiv verbessert und professionalisiert. Macht Spass und motiviert!
Gleichberechtigung
Fair und up-to-date.
Interessante Aufgaben
Als Pionier im Bereich Infrastrukturen gibt es fast überall sehr spannende Aufgabenstellungen, Kundenkontakte, Entwicklungsprojekte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rittmeyer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Rittmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rittmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.