Rittmeyer 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsgerichtete Strategie, welche sich an den wesentlichen Mega-Trends ausrichtet: Energiewende, Nachhaltigkeit, Sicherheit/Safety.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anbindung an den öV in Baar ist nicht optimal, aber machbar. Gratis Roller vorhanden; hilft aber nicht immer.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Chancen und Möglichkeiten. Noch nicht alle Mitarbeitenden erkennen diese ausreichend.

Arbeitsatmosphäre

Gute Infrastruktur, tolle Arbeitskollegen, Möglichkeit zu Home-Office, Co-Lab Räume inkl. Gratis-Starbucks Coffee

Image

Pioneer in Infrastructure!
Vielleicht wird Rittmeyer von aussen noch zu wenig als Hidden Champion wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Strenge Phasen und intensive Projektarbeit gibt es auch bei Rittmeyer. Aber das ist kein Dauerzustand; punktuell aber doch immer mal wieder anstrengend.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Weiterbildungs- und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Faire Löhne. Wer sich pro-aktiv einbringt, hat beste Chancen für spannende Entwicklungsmöglichkeiten; auch im Ausland. Von nichts kommt aber nichts. Anstrengen muss man sich auch hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strategie richtet sich nach den Mega-Trends Energiewende, Nachhaltigkeit und Sicherheit/Safety. Dies gilt auch für die ganze Firmengruppe BRUGG Group.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung der Kollegen ist gegenseitig sehr gut, lokal und international!

Umgang mit älteren Kollegen

Diversity bedeutet bei Rittmeyer auch "alt und jung", welche sich konstruktiv ergänzen.

Vorgesetztenverhalten

Faire, moderne Führungsstrukturen. Klare, motivierende Vorgaben und langfristige Zielsetzungen. Kultur der "offenen Türe". Es wird gefordert, aber auch gefördert. Auch die Gruppenzielsetzungen (BRUGG Group) machen Sinn und zeigen die Unterstützung des Mutterkonzerns.

Arbeitsbedingungen

Gute Infastruktur, moderne IT, Home-Office unterstützt. Gute, ruhige Büros und moderne Arbeitsplätze.

Kommunikation

Interne Kommunikation hat sich seit Sommer 2020 massiv verbessert und professionalisiert. Macht Spass und motiviert!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Als Pionier im Bereich Infrastrukturen gibt es fast überall sehr spannende Aufgabenstellungen, Kundenkontakte, Entwicklungsprojekte.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden unfair behandelt. Die etwas höher qualifizierten werden gelobt, die welche einen weniger profitgebenden Job beitragen werden extrem benachteiligt und oft nicht beachtet oder erniedrigt.

Image

Von einigen Mitarbeitern gehört, dass sie unzufrieden sind.

Kollegenzusammenhalt

Seit intern ein neues Konzept entstanden ist, kämpfen alle gegeneinander. Nicht nur die Abteilungen, sondern auch im Team selbst. Jeder möchte der Beste sein und jeder möchte ein hohes Profit erzielen. Es wird um Aufträge gekämpft. Sehr sehr schlechtes Klima.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Entlassungen. Schockierend war, als ältere Mitarbeiter eine Kündigung erhielten, welche kurz vor der Pension stehen.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem neuen Konzept erwarten alle, dass man sich extrem verbessert. Besonders alle Vorgesetzte möchten nun die Besten sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr oft Probleme mit den Programmen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Informationen werden nicht weitergeleitet oder mitgeteilt. BUs reden nicht miteinander, jeder möchte alles für sich haben.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise tiefer Gehalt. Ziemlich geizig, da möglichst ein hoher Gewinn erzielt werden möchte.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird nicht einfach nur als "Nummer" betrachtet, sondern als Mensch und wertvoller Teil des Gesamten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über Management-Tools werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Meine Erfahrung zeigt jedoch, dass auch das vorbei geht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicherlich verbessert werden. Einige Arbeitsprozesse sind "in die Jahre gekommen". Frischer Wind ist jedoch am Aufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuelle Management-"Programme" drücken sehr auf das allgemeine Klima.

Image

Tiptop.

Work-Life-Balance

Gut ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will, kann das!

Gehalt/Benefits

Lohn ist Verhandlungssache, Sozialleistungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tiptop.

Kollegenzusammenhalt

Der Mensch steht im Zentrum und wird nicht nur als Nummer gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das KnowHow und die Persönlichkeiten werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Arbeitsbedingungen

Tiptop.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Abteilungen funktioniert gut, manchmal etwas undiplomatisch. Zwischen den verschiedenen Abteilungen wäre eine Verbesserung der Kommunikation wünschenswert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer will, der kann viel spannendes und interessantes tun!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Branche, höhenverstellbare Pulte,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma momentan auf Ego-Trip; "wir sind die Besten"!

Verbesserungsvorschläge

- Weg suchen mit dem Mitarbeiter! Nicht einfach über deren Köpfe entscheiden.
- Personalabteilung könnte wieder mal einen Tapetenwechsel vertragen. Nur Mit "Chokoladenhase" an Ostern und "Samichlaussack" im Dezember ist es nicht gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Mitarbeiter sind hier "gleicher als gleich"! Das spürt man in der DNS der Firma; hin und wieder sieht man es auch deutlich. Andere Meinungen werden akzeptiert, aber z.t. aber nicht toleriert.

Image

Gegen aussen gutes Image da Traditionsfirma

Work-Life-Balance

Ist wie so oft. Diejenigen die Einsatz zeigen, werden noch mehr eingespannt.

Karriere/Weiterbildung

Ok, wenn man gut verhandeln kann.

Gehalt/Benefits

Löhne sind durchaus ok, wenn man verhandlungssicher ist. Sozialleistungen sind durchaus ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenbedingt i.o.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man als solchen gesehen wird; gut

Umgang mit älteren Kollegen

Falls diese die Leistung "noch" bringen ok.

Vorgesetztenverhalten

Von Besserwisser über Choleriker bis hin zu Vorgesetzten mit echtem kooperativen Führungstil ist alles dabei. Man hat Glück, wenn man den "richtigen" Vorgesetzten hat.

Arbeitsbedingungen

Den Umständen entsprechend gut.

Kommunikation

Wenn überhaupt; in letzter Sekunde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spezielle, interessante Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

mega

Image

TOP

Work-Life-Balance

Woww

Karriere/Weiterbildung

JA

Gehalt/Benefits

10000

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Die Besten

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

super

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr