Inkompetente Leitung
Verbesserungsvorschläge
Wer Wert auf ein faires Arbeitsumfeld, Respekt und gerechte Behandlung legt, sollte sich hier auf keinen Fall bewerben. Wer sich hingegen mit Intransparenz und einer toxischen Führungskultur abfinden will, Go for it!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang durch die Führung war respektlos und unterste Schublade. Statt Unterstützung gab es seitens Leitung ständige Schikanen und Schuldzuweisungen
Image
Die restlichen Bewertungen sprechen Bände.
Work-Life-Balance
Genutzt wurde die Work-Life-Balance fast nur von der Filialleitung, die ständig abwesend war und dies schamlos ausnutzte
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Entwicklung gab es nur für Mitarbeitende, die sich bei der Leitung einschleimten und stets die gleiche Meinung vertraten. Eigeninitiative, Leistung oder Ideen hatten keinerlei Einfluss.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war bzw. ist der Hauptgrund für den Untergang der Filiale Basel
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und gute Lage, mehr nicht.
Kommunikation
Entscheidungen wurden ausschliesslich über Zürich getroffen. Feedback der Mitarbeiter unerwünscht. Die Filiale wurde gezielt abgekapselt