43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
RMB Big Player mit viel Potenzial für die Zukunft. Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und Projekten.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei RMB Engineering AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles seit 2026! Es ist ein ständiger Drang nach Verbesserung zu spüren. Es ist ein Wandel im gange, der Aussicht auf vielversprechende Veränderungen gibt. Diese müssen jedoch auch zeitnahe Erfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einer gewissen Stufe, wird es bei Entwicklungen schwierig. Dies ist jedoch wahrscheinlich ein allgemeines Problem ab einer gewissen Stufe.
Verbesserungsvorschläge
Löhne sind immer relativ und leistungs- und personenbezogen, somit kann dazu keine Verbesserung vorgeschlagen werden.
Mobilität in gewissen Bereichen muss überdacht werden.
Überzeitmodelle müssen überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
RMB ist sehr offen und unterstützt sehr viele Personen und verschiedene Aus- und Weiterbildungen. Wenn man sich bei der RMB weiterbilden will und es irgendwie mit dem Unternehmen zusammen passt, wird der Mitarbeiter immer unterstützt. Meist wird auch der finanzielle Teil übernommen, natürlich mit einer angemessenen Verpflichtung. Für mich absolut mehr als verdiente 5 Sterne!
Gehalt/Benefits
Spannende und coole Benefits.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht für meinen Bereich und meinen Aufgaben nicht marktgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist stets Respektvoll. Jedoch wurden in der Vergangenheit zu viele Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Seit der neuen Führung hat sich dies jedoch enorm verbessert und es wird Klartext gesprochen ohne leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind einige Punkte der Bedingungen nicht Marktgerecht. Wie die Überzeitregelung und die Mobilität.
Kommunikation
Die Kommunikationsart und die Kanäle werden immer wieder geprüft und verbessert. Die Kommunikation ist dem Unternehmen wichtig und auf einem guten Stand. Die Beurteilung beruht jedoch auch auf vergangenem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMB Engineering AG in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
man wird bei Weiterbildungen unterstützt und intern gefördert
Kollegenzusammenhalt
sehr tolle Leute
Vorgesetztenverhalten
grosse Unterstützung, immer offenes Ohr
Kommunikation
man erhält via Intranet immer wieder News, manchmal Abstand zum nächsten Update etwas lange
Interessante Aufgaben
vielseitig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RMB Engineering AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Weiterbildungen oder Kurs, habe das sehr geschätzt
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung habe ich Zuwenig verdient, da ich entsprechende Ausbildungen habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen direkten Kollegen war der Zusammenhalt nicht immer gut. Abteilungsübergreifend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer gut, sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Waren gut, man sollte offener und flexibler betreffend Standortwechsel sein
Kommunikation
Die Kommunikation war soweit gut, es gibt aber Verbesserungspotenzial. Offener und schneller kommunizieren
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Der Kontakt zu den Kunden war immer sehr angenehm, das habe ich immer sehr geschätzt
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Sehr Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMB Engineering AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, ein gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Arbeitsbedingungen. Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Entscheidungen schneller getroffen und Informationen früher weitergegeben werden. Ansonsten gibt es nur wenige Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und Abteilungen könnte weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf und wird von Kunden sowie Mitarbeitenden geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen. Einzelne Zusatzleistungen könnten noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend und offen für Anliegen. Verbesserungspotenzial besteht bei einzelnen Entscheidungen und der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Informationen könnten teilweise noch früher weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Vielfältige Projekte in Spannendem Aufgabenfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei RMB Group AG in Luzern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Möglichkeit von bis zu 5 Wochen zusätzlichen Ferien einzukaufen.
Kollegenzusammenhalt
Coole Teamgrösse mit vielen Arbetiskollegen im ähnlichen Alter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte in einem spannenden Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt. Spannende Projekte, flexible Arbeitsgestaltung. Schöner gut gelegener Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMB Engineering AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Team mit gutem Umgang untereinander und spannenden Projekten. Aktiver Wissensaustausch und angenehmes Arbeitsklima.
Schönes Büro mit super Standort in der Nähe des Bahnhofes.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und Klima
Image
Image hat aufgrund Differenzen in einer anderen Geschäftsstelle etwas gelitten, die Probleme wurden jedoch angegangen und gelöst
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, selbstständige Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten, fairer Ferienbezug, Ferien können dazugekauft werden
Karriere/Weiterbildung
Internes Karrieresystem, Weiterbildungen werden unterstützt, auch interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Gutes branchenübliches Gehalt, Pensionskasse könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, Sehr hilfsbereit, humorvoller umgang
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales verhalten über alle Stufen hinweg
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichteter Arbeitsplatz, manchmal etwas laut (Grossraumbüro)
Kommunikation
Gute Kommunikation über laufende Blogbeiträge, Quartalsinformationen und Informationsfluss über die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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RMB - Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei RMB Group AG in Luzern gearbeitet.
Work-Life-Balance
So weit es die Projekte zulassen, ist der Ferienbezug ohne Probleme möglich gewesen. Ausserdem gibt es die Möglichkeit, Ferien dazu zu kaufen, wodurch die Work-Life-Balance steigt. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, Überzeiten sollen weitestgehend vermieden werden, was auch grösstenteils gut klappt.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte ein wirklich tolles Team erleben, mit einem gutem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Anliegen und möglichen Problemen kann man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Ein wirklich tolles und modern gestaltets Büro.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich. Es wird weitestgehend geschaut, dass der Aufgabenbereich auf seine eigenen Stärken angepasst ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angespannte Führungskultur und hohe Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei RMB Engineering AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Kompetenz vieler Mitarbeitender sowie der starke Zusammenhalt im Team waren positiv.
Einzelne Projekte boten interessante technische Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine aus meiner Sicht wenig transparente Aufgaben- und Entscheidungsverteilung sowie eine Führungskultur, die teilweise als kontrollierend und wenig wertschätzend wahrgenommen wurde.
Die hohe Fluktuation im Team spricht aus meiner Sicht für strukturelle Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und eine stärkere Einbindung der fachlichen Kompetenz im Team würden aus meiner Sicht viel Potenzial freisetzen.
Eine wertschätzende, klare und konsistente Führungskultur auf Niederlassungsebene wäre entscheidend, um Motivation, Stabilität und langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die fachliche Kompetenz im Team war hoch, konnte jedoch aus meiner Sicht nicht immer eingebracht oder genutzt werden. Das führte über längere Zeit zu Frustration und einer angespannten Arbeitsatmosphäre.
Image
Die hohe Fluktuation im Team wirkte sich aus meiner Sicht langfristig negativ auf das interne und externe Bild aus.
Work-Life-Balance
Projektabhängig phasenweise hohe Belastung. Strukturierte Entlastung oder langfristige Planung waren nur begrenzt erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch stark abhängig vom direkten Vorgesetzten und nicht klar strukturiert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war grundsätzlich marktgerecht, jedoch wirkten die Unterschiede innerhalb des Teams teilweise erheblich und nicht immer nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Auffälligkeiten, aber auch kein besonders sichtbarer Fokus auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich fachlich und persönlich. Sehr viele engagierte Mitarbeitende haben das Unternehmen jedoch im Laufe der Zeit verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende blieben zwar teilweise im Unternehmen, jedoch entstand im Team wiederholt der Eindruck fehlender Wertschätzung und Respektlosigkeit im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil auf Niederlassungsebene habe ich als wenig wertschätzend und konflikteskalierend erlebt. Entscheidungen wirkten teilweise kurzfristig und schwer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Mehrbelastungen wurden im Rahmen der vertraglichen Regelungen abgegolten, was ich persönlich langfristig als wenig motivierend empfand.
Kommunikation
Fachliche Argumente und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. Entscheidungsprozesse waren teilweise schwer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Entscheidungen und Aufgabenverteilungen wirkten aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar und führten im Team zu dem Gefühl von Ungleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Einzelne Projekte waren fachlich interessant, insgesamt war die Aufgabenverteilung jedoch aus meiner Sicht unausgewogen. Anspruchsvolle Projekte wurden nicht gleichmässig im Team verteilt.
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Inkompetente Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RMB Engineering AG in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer Wert auf ein faires Arbeitsumfeld, Respekt und gerechte Behandlung legt, sollte sich hier auf keinen Fall bewerben. Wer sich hingegen mit Intransparenz und einer toxischen Führungskultur abfinden will, Go for it!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang durch die Führung war respektlos und unterste Schublade. Statt Unterstützung gab es seitens Leitung ständige Schikanen und Schuldzuweisungen
Image
Die restlichen Bewertungen sprechen Bände.
Work-Life-Balance
Genutzt wurde die Work-Life-Balance fast nur von der Filialleitung, die ständig abwesend war und dies schamlos ausnutzte
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Entwicklung gab es nur für Mitarbeitende, die sich bei der Leitung einschleimten und stets die gleiche Meinung vertraten. Eigeninitiative, Leistung oder Ideen hatten keinerlei Einfluss.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war bzw. ist der Hauptgrund für den Untergang der Filiale Basel
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und gute Lage, mehr nicht.
Kommunikation
Entscheidungen wurden ausschliesslich über Zürich getroffen. Feedback der Mitarbeiter unerwünscht. Die Filiale wurde gezielt abgekapselt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsatz der Firma gut, Umsetzung in Basel ausserordentlich bemängelnswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei RMB Engineering AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen und Kontak zum Personal ausserhalb vom NL Basel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unantastbare Funktionen/Personen welche die Kultur und Arbeit beeinträchtigen.
Arbeitsatmosphäre
2 Fronten zwischen Mitarbeitern und "Führungs"-kraft in Basel
Image
In Basel wurde das Image von der NL zerstört.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gut, vorallem bei der Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Normal
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Mitarbeitern auf gleicher Stufe zielich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine guten Worte für erfahrene, aber evt. bisschen langsamere Arbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach: hinterlistige Taten auf Projektebene. Viele fragwürdige Handlungen auf persönlichen Ebene. Mitarbeiter versucht gegeneinander aufzuspielen.
Arbeitsbedingungen
Physische Arbeitsbedingungen gut. Aufgrund der Führungskraft unzumutbare paychische Belastung.
Kommunikation
Die Niederlassung wurde von dem Rest der Firma best möglich abgeschottet.
Gehalt/Benefits
beiden marktgerecht
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RMB Engineering / RMB Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden RMB Engineering / RMB Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RMB Engineering / RMB Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.