Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeNur weiter so!
Büro, EDV Einrichtung, Förderung, Anlässe...
Es läuft immer was. Das gefällt mir!
Offene Kommunikationskultur, aktive Mitgestaltung ist erwünscht, gute Stimmung unter den Angestellten
+ Tolle, fachkompetente Mitarbeiter
+ Vollklimatisierte Büros
+ Büros sind super eingerichtet (moderne Bildschirme in den Sitzungszimmern, höhenverstellbare Pulte, usw.)
Arbeitsort, Standort, kein Home Office
Lohn im Vergleich zur geforderten Arbeitsleistung
Mitarbeitergespräche sollten durch Person geführt werden, die die Arbeitsleostung bewerteten kann. Teilweise zu weit weg.
Der am besten bewertete Faktor von RMB Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr lehrreiche Arbeiten
Da die Unternehmung in den letzten Jahren grösser wurde, sind auch die Projekte und die daraus entstehenden Aufgaben breiter und interessanter.
Anspruchsvolle und Herausfordernde Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMB Engineering ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu viele ÜBERSTUNDEN
2 Krebsfälle und ein Burnout Fall während meiner Zeit
Hohes Arbeitsvolumen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden gefördert und die Firma beteiligt sich an den Ausbildungskosten.
Keine Ausbildungen, keine Seminarbesuche, keine internen Ausbildungen.
