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RMB 
Engineering 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RMB Engineering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RMB Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RMB Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet für einen Betrieb mit 150 Mitarbeitern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sonst würde die dauernde Arbeitsbelastung nur schlecht gehen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Goodies, für fünf Sterne müsste die Pauschale Lohnteil verschwinden. Ansonsten lässt sich gut leben, Überzeit bezahlt, Ferien können gekauft werden. Gleitzeitkompensation. Wirklich Top.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, fair

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lehrreiche Arbeiten

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