Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert Fuchs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht, häufig unklar, widersprüchlich und teilweise stark emotional statt sachlich.
Eine echte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind aus meiner Sicht ganz minim vorhanden, wodurch vieles unnötig erschwert wird.
Wissen gar nicht was das ist. Auf die Belastung und Situation der Mitarbeitenden wird nur wenig Rücksicht genommen, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht katastrophal. Sowohl bei der Geschäftsleitung als auch im HR fehlt es deutlich an Professionalität, Respekt, sachlicher Kommunikation und einem angemessenen Umgang mit Mitarbeitenden. Entscheidungen und Konflikte werden teilweise emotional statt lösungsorientiert behandelt, wodurch Vertrauen und Zusammenarbeit stark leiden.
Die Aufgaben können grundsätzlich interessant sein, werden jedoch durch schlechte Organisation, mangelhafte Zusammenarbeit und unnötige zwischenmenschliche Probleme stark überschattet.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Spannungen, mangelndem Respekt und einem teilweise sehr unangenehmen zwischenmenschlichen Umgang geprägt.