Das glänzende Scheinbild ist trügerisch, daher nicht in die Irre führen lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorhandene Intoleranz, autoritäre Führungsstile, arrogante und überhebliche Vorgesetztenverhalten, interne Konkurrenzverhalten unter den Mitarbeitern, scheinheiliger Umgang mit den Bewerbern....und und und.
Verbesserungsvorschläge
Dem Wort Menschlichkeit im positiven Sinne eine Bedeutung geben. Unerfahrene Angestellte ohne fehlenden Fach- und Sozialkompetenzen bitte nicht in Führungspositionen setzen, auch wenn die äussere Erscheinung repräsentativ sein möge.
Arbeitsatmosphäre
Man ist förmlich ständigem Druck zum Vermitteln ausgesetzt, dementsprechend äusserst angespannte Verhaltensweisen unter den Angestellten deutlich spürbar.
Kommunikation
Es wird permanent utopischen KPI's hintergerannt und somit der mehrheitliche Informationsaustausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern als Hauptmerk auf dieser Thematik stark beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch noch menschliches Verhalten unter den Kollegen, solange sie nicht einer Führungsverantwortungsposition ausgesetzt sind.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit muss offensichtlich gegeben sein. Der Vermittlungsdruck hindert das Abschalten vom Beruf an den freien Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management aus Deutschland (ein guten Morgen tendenziell ein äusserst unbekanntes Grusswort für die Herrschaften) besitzt in keinster Weise menschliche Empathie und verlangt nur unrealistische Umsatzzahlen.
Interessante Aufgaben
Da sowohl Kandidaten als auch Kundenkontakte aufgebaut werden, macht es von den täglichen Aufgaben deutlich abwechslungsreicher.
Gleichberechtigung
An dieser Thematik gibt es aus meiner eigenen Erfahrung her nichts zu kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Führungspersonen wurden während meiner Anstellungszeit intern von den jüngeren Angestellten respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technik auf neuesten Stand, Räumlichkeiten gepflegt, Lage sehr zentral gegenüber vom Hauptbahnhof.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehe aber davon aus, dass die dezentrale Personalabteilung in Frankfurt nicht allzu sehr mit dem Schweizerischen Obligationenrecht vertraut ist. Ob es am Ende des Tages ein zufriedenstellendes Gehalt ist, sollte jedermann für sich selbst entscheiden.
Image
Diese Firma ist ein typisches amerikanisches Unternehmen (get the money in, that is all that counts). Es zählt nur der Umsatz, dabei bleibt die Menschlichkeit völlig auf der Strecke. Lang verdiente Mitarbeiter bekommen in keinster Weise Wertschätzung gezollt, sondern sind am Ende des Tages zum Dank unüberbrückbaren Differenzen im allerfeinsten verbalen Kommunikationsaustausch ausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Stimmen die Zahlen, ist dir der steile Weg vorerst geebnet.