36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Robert Half Schweiz Bewertungen
Robert
Half
Schweiz
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SCHLIMMSTER ARBEITGEBER!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine!
Work-Life-Balance
Kein Thema bei denen, sehr old school und hängengeblieben..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Monat wird jemand gekündigt, jeden Tag wird nur Druck gemacht, man wird angeschrien und teilweise bedroht.
Kollegenzusammenhalt
Null
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsbedingungen
Man wird schräg angeschaut wenn man Feierabend machen möchte, man wird komisch angeschaut wenn man nach Urlaub fragt.. man sollte am besten im Büro 24/7 arbeiten und dort auch schlafen!
Kommunikation
Keine!
Interessante Aufgaben
Keine!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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bin froh, hier asap gegangen zu sein, falsche Vorwände, nur Druck, Management sieht aber eigene Baustellen nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Konkurrenzkampf intern, Flexwork eigentlich auch nicht möglich, da Vorgesetzte das gar nicht gerne gesehen haben, zu viel Druck und Umsatzorientiertheit, sehr wenig bis gar keine Anpassung zum Marktgeschehen --> Wieso sind andere Stellenvermittler besser auf dem Markt?
Verbesserungsvorschläge
Sich mal dem Markt anpassen und schauen, wo die Probleme intern sind und nicht immer bei den Arbeitnehmenden den Fehler suchen. Management müsste mal eine professionele Schulung erhalten, wie man mit Mitarbeitenden umgeht.
Aufhören, Leute mit falschem Vorwand zu holen.
Arbeitsatmosphäre
nur Druck, jeden Tag generieren die Vorgesetzten Druck und unterstützen auf keinster Weise. Es geht immer nur um Hohe Margen, Profit und Geld, der Arbeitnehmer ist ihnen egal
Image
nach Aussen wird alles geschmückt und schön dargestellt, drinnen herrscht aber pures Chaos mit unprofessionellen Vorgesetzten, die einfach nur aufs Finanzielle aus sind
Work-Life-Balance
wenn man ins Wochenende ging, überlegte man schon, welchen Ärger man am Montag darauf bekommt
Kollegenzusammenhalt
man wurde in der Einführungsphase ins kalte Wasser geworfen, 0 Unterstützung, Management erwartet am liebsten Profit von Tag 1 an, geben aber keine Möglichkeit, sich überhaupt auf dem Markt zu etablieren
Vorgesetztenverhalten
absolut unprofessionelle Vorgesetzte, die in keinster Weise Verständnis für den Markt oder für den Arbeitnehmenden entgegenbringen, sofern man Umsatz generierte, war man gut, ansonsten wurde man gnadenlos unter Druck gesetzt
Arbeitsbedingungen
Home Office wird angeboten, jedoch überhaupt nicht gerne gesehen, da man so nicht kontrollieren konnte, was jemand den ganzen Tag macht
Kommunikation
naja, sofern kommuniziert wurde, herrschte ein schroffer, definitiv abwertender Ton
Gehalt/Benefits
leider keine guten Benefits, Lohn für diesen Bereich auch eher tief
Gleichberechtigung
sofern man Umsatz generierte, war man gut und konnte sich etwas zurücklehnen, diejenigen die dafür neu waren wurden stark unter Druck gesetzt
Interessante Aufgaben
ganzen Tag nur Kundenakquise
Karriere/Weiterbildung
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Mehr schlecht als recht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Management Auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Geschieht immer alles hintenrum keine Transparenz
Image
wird immer Schlechter
Work-Life-Balance
Was ist das!
Karriere/Weiterbildung
Deutschland super Schweiz ein schlechter Witz
Gehalt/Benefits
nicht gleichgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht nach Ihrer Pfeife tanzt ist man schneller Weg als man da war also besser nie kritisieren
Arbeitsbedingungen
Man kann zwar im Homeoffice Arbeiten wird jedoch nicht gerne gesehen
Kommunikation
man wird nebenbei Informiert und kann keine Verbesserungsvorschläge bringen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfeedback
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das absolut professionelle On-Boarding Programm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Vorgesetzte und gute Aufstiegschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen, das Büro, das Einarbeitungsmodell, die Vorgesetzten, der Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Fände einen Zuschlag für Fitnessmöglichkeiten gut.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sehr viel Spass bei der Arbeit. Alle Miteinander gehen respektvoll miteinander um und alle sind motiviert, Grosses zu leisten.
Work-Life-Balance
Bei einem Personalvermittler zu arbeiten heisst, dass man auch die ein-oder andere Überstunde machen muss. Das ist aber nicht nur bei Robert Half so, sondern überall. Generell sind die Vorgesetzten offen für Homeoffice und Flexzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden fast alle Managementpositionen intern besetzt. Wer also als Consultant einsteigt hat riesige Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team geht sehr gut miteinander um. Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung wird hier gross geschrieben.
Kommunikation
Bei Anliegen sind alle Vorgesetzten offen für eine Kommunikation.
Es gibt regelmässige Feedbackgespräche und einen täglichen Austausch mit dem ganzen Team.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man ist täglich im Austausch mit Kunden und Kandidaten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Frischer Wind & Neuer Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Drive, Individuelle Förderung wird wieder gross geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Damals leider als das letzte Licht behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermittlung von Jobs und sich gegenseitig immer bebauchpinseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Assistentinnen wie das letzte Licht behandeln
Verbesserungsvorschläge
Auch die kleinsten Positionen wertschätzen! Keine Assistentinnen, keine Abwicklung der Jobs!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da können sich einige Vermittlungsagenturen bei Robert Half eine Scheibe abschneiden! Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Robert Half fühle ich mich sehr gut aufgehoben. Die Qualität des Bewerbungsprozesses ist top gewesen! Während des Bewerbungsprozesses/Vorstellungsgesprächs habe ich von Robert Half eine wertvolle Unterstützung bekommen. Die nötigen Unterlagen sowie die Unterstützung diesbezüglich ist reibungslos verlaufen. Ich habe nicht lange auf meine Unterlagen warten müssen und eine Antwort auf eine e-Mail erfolgt am selben Tag. Der Informationsfluss vom Team ist sehr transparent und ich werde über alles wichtige zeitig informiert. Mir fehlt an nichts bei Robert Half und ich kann das Unternehmen mit grossem Stolz weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegt mir nichts vor, woran ich mich bei Robert Half beklagen kann.
Verbesserungsvorschläge
Momentan liegen keine Verbesserungsvorschläge vor
Arbeitsatmosphäre
Super! Man ist frei und kann sich auf jeden einzelnen Kollegen verlassen. Sehr gute Zusammenarbeit und Transparenz.
Work-Life-Balance
Es wird geschaut, dass das Work-Life-Balance eingehalten wird. Das Wohl jeden einzelnen Mitarbeiters ist sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Wirklich top!
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist kollegial und zuvorkommend
Kommunikation
Sehr transparent
Gleichberechtigung
Die Meinung des jedens zählt!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Half Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, für die aber Fleiß erforderlich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Half Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Robert Half Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Half Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.