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F. 
Hoffmann-La 
Roche 
AG
Bewertung

Herausfordernde Aufgaben, schwache Führungskräfte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei F. Hoffmann-La Roche AG, Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Forschung, hoch qualifizierte Kollgen, herausfordernde Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind oft nicht interessiert an Führung, eklatante Führungsschwächen werden geduldet/ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter Fokus auf Führungskräftetraining (Mitarbeiterfeedback einholen)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Bewertung und die genannten Verbesserungsvorschläge. Ihren Zeilen entnehmen wir, dass Sie die interessanten Aufgaben und Ihr Team schätzen – das freut uns sehr.
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, wird mittels der Global Employee Opinion Survey (GEOS) alle zwei Jahre Mitarbeiterfeedback eingeholt, ausgewertet und an die jeweiligen Abteilungen kommuniziert. Es wird erwartet, dass die Auswertung analysiert und Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden.
Neue Führungskräfte werden durch Leadership Trainings auf ihre neue Position vorbereitet. Zudem formulieren die sieben Leadership Commitments die Erwartungen an Führungskräfte. Falls Sie weitere Inputs haben oder direkter Klärungsbedarf besteht, dürfen Sie sich gerne bei Ihrem zuständigen HR Business Partner melden.

Freundliche Grüsse
Christine Renz
Head Talent Acquisition

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