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F. 
Hoffmann-La 
Roche 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 169 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Hoffmann-La Roche die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 632 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F. Hoffmann-La Roche
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F. Hoffmann-La Roche
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

169 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The people you work with are generally super open, nice and helpful. Very good atmosphere to work.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication from managers could be better, especially during reorganizations. but overall fine

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rarely that you have to stay over hours. Not so much home office possibility but other then that you can organize your working hours more or less independently and can leave early (if you are in the 40h week range)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flat hierarchy, good people skills but not very motivated to develop your career

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

As a scientist you will be doing similar tasks, not every day the same but over a longer period, tasks are repetitive. You can take on additional tasks to have more variety but this is not paid more.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Toller Chef tolles Team

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