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F. 
Hoffmann-La 
Roche 
AG
Bewertung

Enttäuschend durchgeführte HR-Reorganisation wirkt sich negativ auf Roche's Kultur aus

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. Hoffmann-La Roche AG, Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei Weiterbildungen, gute Vergütung, die Werte, die das Unternehmen kommuniziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Kündigung kann dich jederzeit treffen - unabhängig, ob du gute Arbeit geleistet hast und loyal warst.

Verbesserungsvorschläge

- die Werte, die das Unternehmen predigt, auch wirklich leben
- Vorgesetzte sollen aktiv führen und ein Vorbild sein
- Den Mitarbeitenden Arbeitsplatzsicherheit geben und nicht von einer Reorganisation in die Nächste gehen.
- Als erstes die Prozesse analysieren und optimieren, bevor man die Mitarbeitenden entlässt und das "Knowhow" verliert
- Bei einer Reorganisation den Selektionsprozess FAIR und transparenz laufen lassen, so dass ALLE eine Chance auf eine neue Rolle haben (und nicht nur die mit einem guten Jobtitel oder guten Netzwerk)

Arbeitsatmosphäre

War gut bis die Re-Organisationsgerüchte angefangen haben.

Kommunikation

- Bezogen auf die Re-Organisation schlecht; die Selektion der Mitarbeitenden, die in der Firma bleiben dürfen, lief intransparent ab und es gab keine Bewerbungsgespräche oder Assessments.
- Über allgemeine Themen wird sehr gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

In einer Transformation schaut (leider) jeder auf sich selbst...

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorgesetzter möchte negativ oder kritsch auffallen und daher ist es einfacher, im politischen Strom mitzuschwimmen und sich ruhig zu verhalten.

Interessante Aufgaben

Abwarten, welche interessanten Aufgaben nach der Auslagerung in die Service Centers in der Schweiz übrig bleiben.

Gleichberechtigung

Top in bezug auf Geschlecht - in Bezug auf die Nationalität haben die mit einer englischen Muttersprache als wie mehr grössere Chancen und Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht mehr so viele ältere Kollegen, der Sozialplan ist überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank Corona sind die vielen Flugreisen zurückgegangen... zuvor sind sicherlich nicht alle Flugreisen nötig gewesen...

Image

bröckelt...

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsangebote


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie NicolaF. Hoffmann-La Roche AG

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme.
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer jetzigen Arbeitssituation unzufrieden sind. Wir sind uns bewusst, dass sich unsere Organisation derzeit in einer Phase der Transformation befindet und Umstrukturierungen oft mit Unsicherheiten einhergehen. Wir hoffen dennoch, dass alle Mitarbeitenden und Führungskräfte an den organisatorischen und beruflichen Veränderungen mitwirken werden. Informationsaustausch und offene Kommunikation sind aus unserer Sicht ebenfalls wichtige Voraussetzungen, um unsere Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeitenden werden durch unsere Kultur des offenen Dialogs dazu ermutigt, aktiv mit Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Freundliche Grüsse
Wiebke Bräuer
Talent Acquisition Basel / Kaiseraugst

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