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Rocken®
Bewertung

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war Rocken ein Top-Arbeitgeber und das Gesamtbild ebenfalls. Natürlich gibt es auch negative Aspekte (siehe Verbesserungsvorschläge), aber insgesamt gehört Rocken zu den besten Arbeitgebern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts per se, aber ich denke, das ist sehr subjektiv.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führungskräfteausbildung und allgemeine Planung könnte man sich sicherlich noch verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich finde, dass ein starker Zusammenhalt herrscht. Das Feedback der Führungskräfte könnte sicherlich noch optimiert werden, aber ansonsten war ich immer zufrieden!

Work-Life-Balance

Für mich hat die Work-Life-Balance immer gestimmt. Ich konnte mein Arbeitsleben flexibel mit meinem Privatleben verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Rocken unterstützt Mitarbeitende mit einem Weiterbildungsbudget. Auch ich durfte während meiner Zeit bei Rocken meine persönliche Karriereleiter hochsteigen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ist der Gehalt überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Ich würde sogar behaupten, dass der Teamgeist eine der grössten Stärken von Rocken ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, dass viele der Führungskräfte zum ersten Mal Führungskraft sind, was man merkt. Meine Führungskräfte waren jedoch immer offen für Feedback und haben mich stets unterstützt, weshalb ich mit ihrem Verhalten zufrieden bin.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet! Unser Office Management gibt sich bei der Planung und Umsetzung sehr viel Mühe!

Kommunikation

Meiner Meinung nach war die Kommunikation in Ordnung. Es gab immer wieder grössere Meetings mit der gesamten Unternehmung, was sehr spannend war. Dennoch fehlte es ab und zu an Transparenz. Hier besteht also noch Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Je nach Position waren die Aufgaben unterschiedlich spannend. Ich würde aber sagen, dass man seine Position selbst spannender gestalten kann. Hierfür ist ein proaktives Vorgehen erforderlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.

Es ist schön zu hören, dass Du den Teamzusammenhalt so positiv wahrgenommen hast. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Klarheit und Transparenz sind Themen, an denen wir laufend arbeiten.

Wenn Du Lust hast, uns noch mehr Feedback oder Anregungen zu geben – melde Dich gern unter wir@rocken.ch

Liebe Grüsse
Dein People & Culture Team

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