Nur für Branchenkenner geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es hier wenig bis gar nichts zu erzählen, die Schattenseiten überwiegen dann leider auch die wenigen schönen Momente. Wie bspw. ein Sommerevent..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA, Meinungen die dort lautstark vertreten werden, die einem das Gefühl geben an einem Ort zu sein an dem Empathie keinen Wert hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das wird schwer zu bewerkstelligen, die Fluktuation ist auch entsprechend hoch.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmung der Business Manager und der Geschäftsleitung, schwankt es zwischen amüsant und unerträglich
Kommunikation
Quasi nicht existierend. Entscheidungen werden wahllos getroffen und am nächsten Tag wieder zurückgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Cooles junges Team, die sich leider bei der ersten Chance gegen dich stellen, um ihre eigene Ausgangslage zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wer dort bleiben will hat keine
Vorgesetztenverhalten
Mehr als nur respektlos, anmassend, vor allem ggü. dem weiblichen Geschlecht. Ein Wunder das noch nichts öffentlich wurde, was hinter den Toren alles passiert
Interessante Aufgaben
Repetierende Aufgaben, wenig qualitative Arbeit. Es geht rein darum, so viele Menschen bei Firmen zu teilen. Am Ende hofft man auf den Zufall, dass dort Leute wirklich unterschreiben. Wirklich passen tut da selten was
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden, Geschäftsleitung und einige MA verbünden sich gefühlt gegen alle anderen. Keine Chance an den Absprachen teilzunehmen oder wirklich gehört zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, denke das spricht für sich..
Arbeitsbedingungen
Solange du nett nickst und deine Zahlen erreichst, gehts dir abgesehen von den Intrigen okay. Hast du mal einen schlechten Monat, bist du nicht mehr lange Teil der eingeschworenen Rocken AG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi kein Bewusstsein vorhanden
Gehalt/Benefits
Empfehle keinem Jr. dort zu starten. Höhere Gehälter sind i.O. allerdings werden die Anforderungen sehr schwer gemacht um überhaupt jemals aufzusteigen. Habe auch von Leuten mitbekommen, die ihre Zahlen erreicht haben und man dort versucht hat Gründe zu finden, weswegen man nicht befördert.
Image
Firmen wollen mehrheitlich nichts von der Rocken AG hören, da schlechte Qualität. Mangelnde Transparenz und fehlende Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit sehr viel Aufwand erreichbar, dass etwas gefördert wird