Rocken®

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war Rocken ein Top-Arbeitgeber und das Gesamtbild ebenfalls. Natürlich gibt es auch negative Aspekte (siehe Verbesserungsvorschläge), aber insgesamt gehört Rocken zu den besten Arbeitgebern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts per se, aber ich denke, das ist sehr subjektiv.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich finde, dass ein starker Zusammenhalt herrscht. Das Feedback der Führungskräfte könnte sicherlich noch optimiert werden, aber ansonsten war ich immer zufrieden!

Work-Life-Balance

Für mich hat die Work-Life-Balance immer gestimmt. Ich konnte mein Arbeitsleben flexibel mit meinem Privatleben verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Rocken unterstützt Mitarbeitende mit einem Weiterbildungsbudget. Auch ich durfte während meiner Zeit bei Rocken meine persönliche Karriereleiter hochsteigen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ist der Gehalt überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Ich würde sogar behaupten, dass der Teamgeist eine der grössten Stärken von Rocken ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, dass viele der Führungskräfte zum ersten Mal Führungskraft sind, was man merkt. Meine Führungskräfte waren jedoch immer offen für Feedback und haben mich stets unterstützt, weshalb ich mit ihrem Verhalten zufrieden bin.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet! Unser Office Management gibt sich bei der Planung und Umsetzung sehr viel Mühe!

Kommunikation

Meiner Meinung nach war die Kommunikation in Ordnung. Es gab immer wieder grössere Meetings mit der gesamten Unternehmung, was sehr spannend war. Dennoch fehlte es ab und zu an Transparenz. Hier besteht also noch Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Je nach Position waren die Aufgaben unterschiedlich spannend. Ich würde aber sagen, dass man seine Position selbst spannender gestalten kann. Hierfür ist ein proaktives Vorgehen erforderlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offenheit die man bekommt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Image

Der Wandel ist spürbar, bringt Dynamik rein – trotzdem: Klare Empfehlung als Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterentwicklung werden bei Rocken aktiv gefördert. Wer Motivation zeigt, bekommt echte Chancen und Support.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr digital aufgestellt – sogar die Firmenflotte fährt Tesla.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team – daher schwer einzuordnen, aber grundsätzlich immer respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Faire Löhne im Branchenvergleich, plus Homeoffice und Gleitzeit – gute Rahmenbedingungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möchten sich von Konkurrenz abheben, einzigartige Plattform. Offenes Ohr und bemüht um Arbeitsatmosphäre insgesamt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grosser Wert auf People Business, kundenorientiertes Arbeiten im Fokus. Wettbewerb natürlich auch vorhanden durch hohe Ziele. Man macht es für sich selbst.

Image

Coole Events

Work-Life-Balance

Leistung im Vordergrund & sich gut organisieren können

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Regelmässige Meetings haben zu transparenz und fairness geführt.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien & Chancengleichheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet eine sehr hohe Wertschätzung statt und ist wohlwollend. Wir haben regelmässig unterschiedliche Events, wie Sportevents, Bowling, Oktoberfest und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist engangiert, hilfsbereit und freundlich. Es wird immer wieder geschaut, dass es harmonisch ist und wir unternehmen immer wieder auch Aktivitäten, um dies zu fördern. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls perfekt.

Image

Das kann sehr positiv hervorheben. Es ist sehr professionell und man wird sehr positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gefällt mir ebenfalls sehr gut. Ich habe meinen Freiraum und kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auch im Home-Office tätig sein.

Karriere/Weiterbildung

ROCKEN legt hohen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, es finden regelmässige Meetings, Coachings und Workshops. Dazu profitiere ich davon, dass meine Weiterbildung unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Ich bin total zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Es findet z.B. eine Abfalltrennung statt, es stehen Elektrofahrzeuge für Termine ausserhalb vom Büro zur Verfügung usw.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man fördert auch die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen und lässt Freiraum für Lösungsfindungen.

Umgang mit älteren Kollegen

immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist kollegial, Kommunikation auf Augenhöhe und ich profitiere von sehr viel Know-how und Expertise auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Das ist auf einem Top-Niveau, was bei einem Technologieunternehmen auf zu erwarten ist. Arbeitsplatz und Ausstattung sehr modern und hochwertig.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut. Man wird immer wieder auch über die Entwicklung informiert und ist up-to-date. Ich fühle mich da immer bestens informiert.

Gleichberechtigung

Es entspricht alles meinen eigenen Wertevorstellungen und haben eine sehr gute Durchmischung.

Interessante Aufgaben

Finde ich persönlich sehr spannend. Ich habe mit Menschen zu tun und kann mich damit sehr gut identifizieren und weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr als die Räumlichkeiten entspricht nicht viel meinen Vorstellungen eines zukunftsorientierten Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, weiterbildungsmöglichleiten, Gleichberechtigung, Aufgaben, viel Druck ……

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Solange die Zahlen stimmen gibt es eine gute Atmosphäre ansonsten empfinde ich es angespannt und eher eine Ellenbogen Kultur

Image

Personalvermittler eben. Es geht darum schnelles Geld zu verdienen

Work-Life-Balance

Wenn man Wertschätzung der Vorgesetzten erhalten will hat man keine Chance auf eine work life balance. Es wird zwar mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten geworben. Ich habe aber das Gefühl das es willkürlich entschieden wird wer wann wo wie flexibel arbeiten kann. Solange ich meine Ziele erreiche habe ich grosse Freiheiten und darf mein Home Office geniessen. Sobald ich mein Budget nicht erreiche wird mir diese Freiheit gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Für mich ist es eher undurchsichtig wer wieso befördert wird.

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt. Vielleicht noch interessant für Studenten die zu Hause leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit aber digitales Unternehmen welches natürlich automatisch wenig Ressourcen nutzt

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind hilfsbereit manche denken nur an ihr eigenes Budget und verhalten sich dementsprechend. Ich habe oft erlebt wie über andere Kollegen gelästert wurde oder frauenfeindliche Sprüche gelassen wurden

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Kollegen werden eher immer jünger

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung sehr fragwürdig aber es kommt auch auf das Team an. Generell haben Vorgesetzte keine Ausbildungen oder Fortbildung und wenig Führungserfahrung. Was spürbar ist.

Arbeitsbedingungen

Büro ist schön aber laut

Kommunikation

Nach meinen Erfahrungen wird nicht transparent kommuniziert. Mit einigen Auserwählten wird alles kommuniziert mit anderen wiederum gar nicht. Unternehmerische oder personelle Veränderungen werden ebenfalls meiner Meinung nach gar nicht kommuniziert. Es ist meiner Meinung nach alles sehr undurchsichtig.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in höherer Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und speditive Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das aufgebrachte Vertrauen der Führungspersonen und die damit verbundenen Freiheiten bei der Arbeit. 

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr fördernde und wohlwollende Atmosphäre. Auch mit den Vorgesetzten ein sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Remote-Work und Homeoffice sind möglich und werden auch gerne genutzt. Ebenfalls kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. An sich ist es aber noch ein Startup und dementsprechend wird auch viel gearbeitet. Würde sagen, ein gewisses Commitment ist nötig, ist es aber auf jeden Fall wert.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und dies auch zeigt, wird sehr gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen und aufgeschlossene Kollegen. Da alle sehr jung sind, wird auch oft nach der Arbeit noch etwas zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr junges Team... bin mir aber sicher, wäre auch mit älteren Kollegen gar kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, haben immer ein Ohr offen für Anliegen. Man muss die Chancen einfach nutzen!

Kommunikation

Bei der Kommunikation merkt man, dass es noch ein Startup ist. Ist noch nicht ganz einheitlich geregelt. Ich nehme aber an, dass aktiv daran gearbeitet wird und wir in die richtige Richtung gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kolleginnen und Kollegen sind wirklich tolle Menschen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorstellung vom perfekten Mitarbeiter/der perfekten Mitarbeiterin und dass alle genau so sein sollten. Die Diversität der Stärken und Schwächen fehlt in gewisser Weise.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für mich war es sehr wettbewerbsorientiert, stressig und sehr laut, so dass ich mich nur schwer konzentrieren konnte.

Image

Im Moment ist es noch gut, aber wenn sie nicht an sich arbeiten, wird es, glaube ich, schlecht.

Work-Life-Balance

Die genannten flexiblen Arbeitszeiten habe ich mich nicht getraut zu nutzen. Ich fühlte mich ständig überwacht.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe da leider keine Chancen gesehen.

Gehalt/Benefits

Gutes Studenten- oder Einstiegsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Unternehmen, aber sonst wird es nicht speziell thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Wettbewerbssituation fühlte sich für mich sehr angespannt an, so dass der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen stark gelitten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

hat keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl, ständig überwacht zu werden. Sowohl im Büro als auch im Home Office. Ich fühlte mich nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht vergütet, was bei mir zu sehr vielen unbezahlten Arbeitsstunden geführt hat.

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl, dass mir manchmal Änderungen sehr spät mitgeteilt wurden. Dadurch fühlte ich mich ausgeschlossen und konnte mich nicht mehr mit einbringen.

Gleichberechtigung

In höheren Positionen sind bisher nur Männer vertreten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Unternehmenskunden war immer toll. Alles andere war für mich leider nicht so spannend. Die Tätigkeiten waren für mich sehr eintönig. Jeder Tag war wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ambition, dass man die Besten werden will und dementsprechend auch die besten Mitarbeitenden braucht. Diese werden wiederum ohne Vorkenntnisse eingestellt und dahin gebracht. Man kann sich die eigene Karriere gestalten und hat kein Limit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Umgang ist sehr kollegial mit dem nötigen Respekt

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann sich selbst eingeteilt werden. Flexibilität bzgl. Urlaub und Homeoffice jederzeit gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr schnell in neue Positionierungen aufsteigen bei entsprechender Leistung. Die Mitarbeitenden geben das Tempo vor. Niemand wird unnötigerweise in Positionen gehalten.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufteilung zwischen Fix- und variablen Lohn. Gute Leistungen werden entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Prozesse sind komplett digital (kein Druck). Poolfahrzeuge sind Elektroautos.

Kollegenzusammenhalt

Ist wichtig und wird gefördert. Viele Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team gestaltet sich eher jung. Grundsätzlich wird beim Alter keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind sehr kompetent und sind jederzeit bereit für konstruktives Feedback. Das Wohl und die Förderung ihrer Mitarbeitenden ist ihnen spürbar wichtig.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räumlichkeiten und Infrastruktur. Standort sehr gut gelegen. Bei Bedarf kann auf andere Plätze oder Sitzungszimmer ausgewichen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich sehr transparent, sodass man immer weiss, woran man ist.

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeitenden an den selben Leistungen bemessen. Jeder und jede erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders wie der vorherige. Man findet immer neue Herausforderungen.