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Stiftung

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeitende/r

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur, den Teamzusammenhalt sowie die wertschätzende Zusammenarbeit so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass du gerne zur Arbeit kommst und unsere transparente Kommunikation sowie die Unterstützung durch die Führungskräfte schätzt.

Die Förderung von Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtige Anliegen. Daher freut es uns besonders, dass du dies in deinem Arbeitsalltag wahrnimmst.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback motiviert uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du darfst dich jederzeit für einen weiteren Austausch bei mir melden!

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Besten Dank für deine Bewertung und die offene Rückmeldung zu deinen Erfahrungen in unserer Organisation.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt, die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden sowie den respektvollen Umgang im Team positiv erlebst. Ein starkes Miteinander ist eine wichtige Grundlage für unsere tägliche Arbeit und den Erfolg unserer Organisation.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation der Geschäftsleitung sowie die Transparenz bezüglich strategischer Entwicklungen als ungenügend wahrnimmst. Auch deine Rückmeldungen zum Thema Vertrauen, Führungsverhalten und zur wahrgenommenen Unsicherheit hinsichtlich der Zukunft nehmen wir ernst.

Gerade in Zeiten von Veränderungen ist es unser Anspruch, Mitarbeitende möglichst transparent zu informieren und Orientierung zu geben. Deine Einschätzung zeigt uns, dass wir diesem Anspruch aus deiner Sicht nicht ausreichend gerecht werden konnten. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie wichtige Hinweise auf Entwicklungsfelder innerhalb unserer Organisation geben.

Wir danken dir für dein Engagement und dafür, dass du deine Sichtweise mit uns teilst. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen. Deshalb stehe ich dir jederzeit gerne für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen haben, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und dabei sowohl positive als auch kritische Aspekte anzusprechen.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeit mit unseren Klient:innen sowie die gute Erreichbarkeit und das Arbeitsumfeld positiv hervorhebst. Gerade das Miteinander und die gemeinsame Arbeit für die Menschen, die wir begleiten, sind für uns von grosser Bedeutung.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen zu den Themen Kommunikation, Transparenz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungsverhalten ernst. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen, Herausforderungen und Unsicherheiten Fragen aufwerfen können. Umso wichtiger ist eine offene und nachvollziehbare Kommunikation innerhalb der Organisation.

Deine Hinweise zeigen uns auf, in welchen Bereichen wir uns weiterentwickeln müssen. Einige Themen sind bereits in Umsetzung, wie zum Beispiel die stärkere Sichtbarkeit der Geschäftsleitung, in dem sie Teamsitzungen besucht oder Openspace-Veranstaltungen anbietet. Die Förderung eines konstruktiven Dialogs, die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Kommunikationskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen bleiben zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Meine Tür steht dir jederzeit offen – für einen persönlichen Austausch, ein klärendes Gespräch oder um dein Feedback im direkten Dialog besser zu verstehen.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank für diese wertschätzende Rückmeldung und das positive Feedback zu deiner Ausbildung bei uns. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich im Team wohlfühlst, die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt und unsere Arbeitsatmosphäre sowie die gegenseitige Unterstützung so positiv erlebst.

Zudem bedeutet es uns viel, dass du die Wertschätzung, den respektvollen Umgang und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hervorhebst. Die Förderung unserer Lernenden und ein unterstützendes Ausbildungsumfeld liegen uns sehr am Herzen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Ausbildung und freuen uns, dich auf deinem weiteren Weg begleiten zu dürfen.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt sowie das vertrauensvolle Miteinander so positiv erlebst.

Besonders schön ist dein Lob für das Vorgesetztenverhalten. Dass unsere Vorgesetzten nahbar sind und bei Bedarf auch selbst mit anpacken, ist uns ein wichtiges Anliegen. Umso mehr freut es uns, dass dies von dir wahrgenommen und geschätzt wird.

Vielen Dank für dein Engagement und deine Rückmeldung. Du darfst dich jederzeit bei mir auch persönlich für einen weiteren Austausch melden.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du die gelebte Wertschätzung, den respektvollen Umgang sowie die offene Kommunikation in unserem Team hervorhebst. Besonders schön ist zu lesen, dass du die Unterstützung durch unsere Bereichsleitung sowie den wertschätzenden Austausch auch in anspruchsvollen Situationen als positiv erlebst.

Ebenso freut es uns, dass du die Vielfalt deiner Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, schätzt. Dass deine Stärken gesehen und gefördert werden, bestätigt uns in unserem Engagement für eine entwicklungsorientierte Personal- und Führungskultur.

Wir wissen, dass die Anforderungen unseres Arbeitsumfeldes – gerade wegen den unregelmässigen Arbeitszeiten - herausfordernd sein können und setzen weiterhin alles daran, die Einsatzplanung so verlässlich und transparent wie möglich zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte und deine wertvolle Rückmeldung. Bei Bedarf darfst du dich auch gerne bei mir direkt für einen persönlichen Austausch melden.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. So können wir deine Rückmeldung in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung miteinbeziehen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Zwischenmenschlichkeit in unserer Stiftung besonders schätzt. Gerade das respektvolle und herzliche Miteinander zwischen den begleiteten Menschen und unseren Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und prägt unseren Alltag wesentlich. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die begleiteten Menschen sicher, angenommen und zu Hause fühlen können sowie gleichzeitig unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Vielen Dank auch für deine Beobachtung zum Austausch zwischen den Bereichen. Der Austausch und die Vernetzung zwischen den verschiedenen Bereichen sind uns wichtig. Insbesondere, weil wir gemeinsam an einem grossen, vielfältigen Auftrag arbeiten. Bei rund 190 Mitarbeitenden, 9 Wohngruppen, 1 Tagesstätte sowie der Verwaltung und dem Technischen Dienst/Hausdienst ist es effektiv schwierig, den kompletten Überblick zu haben. Wir fördern den bereichsübergreifenden Austausch bereits durch gemeinsame Anlässe (Mitarbeiterfest, Frühlingsfest, Weihnachtsapéro), durchmischte Fachgruppen und Leitungsschulungen. Wir geben dir aber recht, dass wir den bereichsübergreifenden Austausch noch intensivieren können.

Wir schätzen es sehr, dass du deine Meinung zum Thema Lohn offen mit uns teilst. Wir verstehen, dass die aktuelle finanzielle Situation und die allgemeinen Sparmassnahmen auch bei unseren Mitarbeitenden Fragen und Unsicherheiten auslösen können. Die Lohneinstufungen in unserer Stiftung erfolgen transparent und nach klar definierten Kriterien. Zudem hat die diesjährige Teilnahme an der perinnova-Studie gezeigt, dass wir im Vergleich innerhalb der Branche gute bis sehr gute Löhne zahlen. Uns ist jedoch bewusst, dass solche Studien das Gesamtbild abbilden und nicht jede individuelle Situation berücksichtigen können.

Gerne biete ich dir an, dass wir deine Lohneinstufung gemeinsam anschauen, damit ich dir unsere Richtlinien genau erklären kann. Auch für einen Austausch über deine anderen angesprochenen Themen stehe ich dir gerne zur Verfügung.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche