Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
BetriebsarztWertschätzung und Respekt werden gelebt. Auf die Arbeitsplanung wird grosser Wert gelegt, und wenn einmal etwas nicht wie geplant läuft, kann man dies offen ansprechen, gemeinsam werden Lösungen gesucht.
Es gibt vieles, dass ich gut finde. Die Zwischenmenschlichkeit ist zwischen den begleiteten Menschen und den Arbeitnehmenden spürbar, so dass die begleiteten Menschen ein Zuhause erleben können.
Ich habe ein super Team und eine tolle Vorgesetzte. Zudem werde ich im Unternehmen geschätzt und gefördert, kann meine Ideen einbringen und sehr selbständig arbeiten.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich kann mich einbringen
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Zusammen Lösungen finden. Kontakte mit direkten Vorgesetzten (diese sind da und nicht irgendwo im 'Büro' verschwunden). Es wird auf gute Erklärungen / Hilfe geschaut und bin Dankbar dafür.
Bis jetzt gibt es nichts, was ich bemängeln könnte. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – ein Gefühl, das ich in diesem Ausmaß seit Jahren nicht mehr erlebt habe. Der Sonntag ist somit kein Tag der Sorge, weil der Montag bevorsteht, sondern vielmehr der Auftakt zu einer neuen Arbeitswoche, auf die ich mich freue.
So richtig schlecht, finde ich nichts. Ansonsten wäre ich nicht mehr in der rodania!
Die Bürokratie ist grösser geworden, Arbeitspläne werden nicht eingehalten.
Dass die pflegerischen Aspekte zu wenig gewichtet werden
Die Arbeitspläne! so verleidet einem dieser Beruf!!!!
Ich wünschte mir mehr Austausch zwischen den Bereichen. Wir kennen uns nicht einmal alle. Ich weiss oft nicht, arbeitet die Person in der rodania oder ist sie eine besuchende Person.
Es ist eine anspruchsvolle Arbeitsumgebung, und unregelmässige Arbeitszeiten gehören dazu, daran kann auch mein Arbeitgeber nichts ändern.
Nichts. Den eingeschlagenen Weg weitergehen
Ich würde mir wünschen dass in gewissen Situationen schneller oder überhaupt reagiert wird.
Der Umschwung vom rodania Gelände könnte gepflegter sein.
Ich habe den Eindruck dass unser Image teilweise etwas leidet wegen der Aussenwohngruppe Delfin. Da wäre glaube ich Handlungsbedarf.
Essensabzüge überdenken.
Bessere Entlöhnung, besonders für Wochenend- und Abenddienste. MEHR GLEICHBERECHTUNG zwischen TS und WG Mitarbeiter!!!
Parkplatz gratis oder günstiger.
Der am besten bewertete Faktor von rodania Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird vorbildlich umgesetzt
Auch ohne Fachausbildung voll akzeptiert
Im Unternehmen wird Vielfalt grossgeschrieben. Es herrscht eine offene und integrative Kultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt fördert kreative Lösungsansätze und bereichert die Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Meinungen und Ideen werden geschätzt, was zu einer sehr dynamischen und innovativen Arbeitsatmosphäre führt.
Alle Mitarbeiter sind gleichwertig
Meiner Meinung nach sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rodania Stiftung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Einige Infos gehe so unter.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Aktuell ist der Austausch nicht in allen Bereichen gleichermaßen gut möglich. Durch die zunehmende Digitalisierung wird dies jedoch künftig sicherlich erheblich erleichtert. Die verschiedenen vorhandenen Kommunikationsmedien werden derzeit nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt oder sind teilweise nicht bekannt.
Würde mir bei gewissen Dingen etwas mehr Transparenz wünschen.
Nicht offen
Teilweise werden Dinge kommuniziert die jedoch nicht Verbindlich bleiben. Man kann sich also nicht immer darauf verlassen das Gesagtes dann auch so umgesetzt oder eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist möglich und wird grosszügig unterstützt
Meine Stärken werden gesehen und gefördert.
Mittelmass, aber einiges geht betreffs Sparmassnahmen nicht.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Programme, Schulungen und Workshops. Ich schätze die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und mich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln. Die Förderung von Talenten wird ernst genommen, was mir ein gutes Gefühl für meine Zukunft im Unternehmen gibt.
Es wird grossen wert darauf gelegt dass jeder Mitarbeiter mindestens 3 Weiterbildungen belegt (interne Schulungen)
