11 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben, sofern die sich nicht auch noch ändern
Spardruck aber an anderen Orten wird das Geld mit beiden Händen rausgeschmissen. Die Belegschaft wird nicht informiert ob jetzt etwas geändert wird und wie es weitergeht und wird auch nicht nicht einbezogen. Vetterliwirtschaft, man ist nur jemand oder bekommt nur etwas, wenn man jemanden kennt
Informieren und am Puls des Geschehens sein. Den Kern dieser Einrichtung wertschätzen und nicht nur den Profit und die Zahlen aus einem Büro heraus analysieren.
Es ist sehr angespannt und alle reden und spekulieren
Mittlerweile wirklich schlecht und es wird viel geredet unter den Angestellten
Hab ich schon besser erlebt
Hat man gute Beziehung bekommt man sicher eine Möglichkeit
Durchschnitt - eher nicht so gut
Normal
Mittlerweile nicht mehr so gut man schaut gerne für sich
Gut und kenne nichts schlechtes
Meine Vorgesetzte ist gut aber die andern sieht man nicht
Trotz toller Aufgaben und Menschen wird die Arbeit immer komplizierter und bürolastiger. Ständig gibt es wieder ein neues Reglement und man wird nicht darüber informiert, Bürokratie nimmt Überhand.
Sehr schlechte Kommunikation es wird sozusagen nichts weitergeleitet. Geheimniskrämerei ist grossgeschrieben in der GL
Gut und kenne nichts schlechtes
Gut und ich hoffe es ändert nicht auch noch hier
Das Klientel, die Arbeitskollegen und der Schöne Garten. Gute Erreichbarkeit mit den ÖV
Man hat keine Ideen und den Markt verschlafen. Budget wird nach Lust und Laune vergeben. Geschäftsleitung lässt die Belegschaft uninformiert.
Die Basis informieren, offen und präsent sein. Bereichsleitungen die zu viel Macht haben beschneiden. Unabhängige Stelle einrichten damit Anliegen eingebracht werden können. Benefits verbessern, mehr auf die Wünsche der Bewohnenden eingehen. Admin an der Güterstrasse sollte mal aus ihrem Tempel heraus und wirklich unterstützend sein für die Mitarbeitenden.
Angespannt, man weiss nicht wo der Weg hingeht und ob man überhaupt noch einen Job hat in 2 Jahren.
Es wird sehr schlecht über die Geschäftsleitung geredet, gewisse Personen kennt man nur vom Papier oder wenn etwas nicht gut ist. In der Stiftung oder vor Ort sieht man die selten.
Eher schlecht, man ist nicht grosartig flexibel und man sucht da auch keine besseren Lösungen.
Mit diesem Weiterbildungskatalog erntet man keine Lorbeeren. Finanzierung von Weiterbildungen werden oft abgelehnt.
Eher Durchschnitt bis unterer Durchschnitt
Normal
Sehr gut, die Mitarbeitenden sind offen und unterstützen einander.
Gut, mir ist nichts schlechtes bekannt
In meinem Bereich ok, fehlt manchmal an Durchsetzungskraft. Gewisse Vorgesetzte haben zu viel Macht und zu viele Bereiche bei sich und kontrollieren so einen grossen Teil in der Firma und reden überall rein.
Führt zu Unklarheiten oder Doppelarbeit und Frust.
Eher altmodisch, viel Papier, man probiert zu modernisieren, aber die Mittel fehlen.
Sehr schlecht und schon lange nicht mehr so erlebt. Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht. Gerüchte entstehen in der Firma, unter den Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung hält sich zurück und schaut zu.
Ja sehr, fühle mich gleichberechtigt.
Ja, aber auch nicht wirklich Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt vieles, dass ich gut finde. Die Zwischenmenschlichkeit ist zwischen den begleiteten Menschen und den Arbeitnehmenden spürbar, so dass die begleiteten Menschen ein Zuhause erleben können.
So richtig schlecht, finde ich nichts. Ansonsten wäre ich nicht mehr in der rodania!
Ich wünschte mir mehr Austausch zwischen den Bereichen. Wir kennen uns nicht einmal alle. Ich weiss oft nicht, arbeitet die Person in der rodania oder ist sie eine besuchende Person.
An meiner Position erlebe ich eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Ich höre nur wenige von unserer Institution sprechen, die Erfahrungen die ich bisher gemacht habe, waren meist gut.
meist gut
Mittelmass, aber einiges geht betreffs Sparmassnahmen nicht.
Ich denke, dass ich einen höheren Lohn verdienen würde, aber in diesen Zeiten mit all den Sparmassnahmen!!!
mehrheitlich gut
Mehrheitlich ist der Zusammenhalt da, einzelne fallen aus der Reihe.
mehrheitlich
Die Partizipation ist immer wieder da, aber nicht usus.
bei mir fast ideal, aber längst nicht in allen Bereichen der Institution
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Einige Infos gehe so unter.
ausgewogen
An meiner Position alles sehr gut.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich kann mich einbringen
-
Nichts. Den eingeschlagenen Weg weitergehen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es wird auch viel dafür getan
Die rodania geniesst einen guten Ruf in der Branche und der Region
Ich kann meine Bedürfnisse und Wünsche einbringen
Ist möglich und wird grosszügig unterstützt
Konkurrenzfähige und faire Löhne
Da ist man auf gutem Weg
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen
Alle werden gleich behandelt
Die Tür ist immer offen und ich werde gehört mit meinen Anliegen
Moderne Arbeitsplätze
Die Kommunikation erfolgt regelmässig, transparent und stufengerecht
Wird vorbildlich umgesetzt
Ja, meiner Funktion entsprechend
Soziales, wertschätzendes und forderndes Umfeld in dem man etwas an die Gesellschaft zurückgeben kann.
Bis jetzt gibt es nichts, was ich bemängeln könnte. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – ein Gefühl, das ich in diesem Ausmaß seit Jahren nicht mehr erlebt habe. Der Sonntag ist somit kein Tag der Sorge, weil der Montag bevorsteht, sondern vielmehr der Auftakt zu einer neuen Arbeitswoche, auf die ich mich freue.
Prozesse besser ausbauen und optimieren (da ist man aber dran)
Man wird von allen Arbeitskolleginnen und -kollegen schnell aufgenommen, was den Einstieg in das Unternehmen sehr erleichtert. Die Atmosphäre ist familiär, kollegial und wertschätzend.
Das Feedback ist sehr gut, die Mitarbeitenden schätzen ihren Arbeitsplatz und wissen was sie hier haben.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Homeoffice ist zumindest in meiner Position möglich, und Teilzeitarbeit wird vom Arbeitgeber akzeptiert und ist hier selbstverständlich.
Wird sehr gefördert, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Talente werden gefördert. Vieles ist möglich.
Gut für eine soziale Einrichtung in meinem Bereich
Definitiv und nicht übertrieben wie in anderen Firmen
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut, insbesondere in meinem Team. Der Austausch ist offen und wohlwollend, und es wird stets versucht, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen.
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und nicht einfach ersetzt
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfinde ich als einfach, unkompliziert und wertschätzend. Es wird viel Spielraum gelassen, sodass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
Ich habe alles was ich brauche, moderne Arbeitsmittel sind vorhanden
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Aktuell ist der Austausch nicht in allen Bereichen gleichermaßen gut möglich. Durch die zunehmende Digitalisierung wird dies jedoch künftig sicherlich erheblich erleichtert. Die verschiedenen vorhandenen Kommunikationsmedien werden derzeit nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt oder sind teilweise nicht bekannt.
Meiner Meinung nach sehr gut
Für mich auf jeden Fall: Die Aufgabe ist fordernd und bietet gleichzeitig Raum für Kreativität, um eigene Ideen umzusetzen. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber dennoch machbar – für mich also perfekt.
Ich werde gehört und wertgeschätzt
Durch gegenseitiges Unterstützen ist diese gut
Durch Anlässe und Feste gut eingebunden
Durch das Anpassen des Pensums gut
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, waren vor Corona vielseitiger7
Für mich ist beides völlig ok
Im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden
Wir unterstützen uns stets gegenseitig
Eine Anpassung des Pensums ist möglich
Stets um das Wohlbefinden aller bemüht
Etwas erschwert in Folge Platzmangels
Es herrscht eine transparente Kommunikation
Auch ohne Fachausbildung voll akzeptiert
Stete Anpassungen und Neuerungen sorgen für kurze Weile
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Austausch. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit, und es herrscht eine positive Stimmung im Team. Dadurch fühle ich mich bei der Arbeit wohl und motiviert. Es wird viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit gelegt, bei der Feedback willkommen ist und wertschätzend erfolgt.
Das Image der Organisation ist durchweg positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, verantwortungsbewusst und wertschätzend wahrgenommen. Mitarbeiter berichten von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und offener Kommunikation basiert. Diese positiven Eindrücke tragen dazu bei, dass ich stolz bin, Teil dieser Organisation zu sein.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen achtet darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und unterstützt die Mitarbeiter dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Dadurch bleibt genug Raum für persönliche Interessen und Erholung, was sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit auswirkt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Programme, Schulungen und Workshops. Ich schätze die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und mich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln. Die Förderung von Talenten wird ernst genommen, was mir ein gutes Gefühl für meine Zukunft im Unternehmen gibt.
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Die Vergütung ist fair und angemessen, was zu meiner positiven Arbeitsmotivation beiträgt.
Ich kann das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens leider nicht umfassend bewerten, da ich bisher nicht ausreichend Einblicke in die entsprechenden Initiativen und Programme erhalten habe. Ich würde mir jedoch wünschen, mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen in diesen Bereichen aktiv ist.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Fragen oder bei Herausforderungen im Arbeitsalltag. Das Team arbeitet sehr gut zusammen, und es herrscht eine positive, freundschaftliche Atmosphäre. Besonders schätze ich, dass niemand allein gelassen wird – bei Problemen oder Fragen findet man immer jemanden, der einem weiterhilft.
Ältere Kolleg*innen werden im Unternehmen sehr geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden aktiv in die Teamarbeit eingebunden, und es gibt viel Respekt gegenüber ihrem Beitrag. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen funktioniert gut, und es herrscht ein gegenseitiges Lernen, bei dem man von den unterschiedlichen Perspektiven profitieren kann.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und wertschätzend. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback, und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen. Man bekommt regelmässig konstruktives Feedback und Unterstützung, wo nötig. Besonders schätze ich, dass meine Stärken erkannt und gefördert werden und dass ich viel Vertrauen und Freiraum bei der Umsetzung meiner Aufgaben erhalte.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell, gut strukturiert und bieten eine angenehme Atmosphäre zum konzentrierten Arbeiten. Zudem gibt es ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technologien, die die Arbeit erleichtern. Auch digitale Tools werden regelmässig aktualisiert, um effiziente Prozesse zu gewährleisten. Die Arbeitsumgebung unterstützt damit sowohl produktives als auch angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, und es gibt regelmässige Sitzungen, in denen man sich über aktuelle Entwicklungen austauschen kann. Bei Fragen oder Anliegen haben sowohl Kolleg*innen als auch Vorgesetzte ein offenes Ohr, und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Dadurch fühlt man sich stets gut informiert und in Entscheidungen einbezogen.
Im Unternehmen wird Vielfalt grossgeschrieben. Es herrscht eine offene und integrative Kultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt fördert kreative Lösungsansätze und bereichert die Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Meinungen und Ideen werden geschätzt, was zu einer sehr dynamischen und innovativen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend macht. Besonders gefällt mir, dass die Tätigkeiten an meine individuellen Stärken und Interessen angepasst werden, wodurch ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Die gelebte Gleichwertigkeit mit unseren Bewohnenden
Dass die pflegerischen Aspekte zu wenig gewichtet werden
Sich bewusstsein, dass auch unser Klientel älter wird. Pflegerische und medizinische Verrichtungen zunehmen. Balance Agogik/Pflege
Angenehm und wohlwollendes Betriebsklima
Image und Realität sind in Balance
Faire Arbeitspläne und genügend Freizeit. Ferien werden auf Wünsche meistens möglich gemacht
Grosses Angebot an Weiterbildungen. Persönliche Förderung und Karrieremöglichkeiten
Faire Entlöhnung und angemessene Sozialleistungen.Pünktliche Auszahlung des Gehalt
Fortschrittlich und sehr sozial
Hilfsbereit und wohlwollend
Kann als Chance durch Erfahrung genutzt werden
Offene,transparente Haltung.Stets wohlwollend. Realistische Zielsetzungen
Sind sehr gut. Mit vielen Möglichkeiten und Freiraum
Offen und gewaltfrei sowie transparent
Alle Mitarbeiter sind gleichwertig
Vielseitige Arbeiten in verschiedenen Bereichen.
Interne Weiterbildungen die man besuchen darf
Dass man nicht stempeln kann (Arbeitszeit)
Offen für neues
Parkplatz ist zu teuer
Essen am Mittag in der Betreuung sollte gratis sein
Interne Weiterbildungen sind gut
Kann nicht mehr steigen!
Manchmal habe isch das Gefühl, dass es nicht professionell ist
Zu wenig Lohn und kann nicht mehr steigen!
Wenn man auf die WG helfen muss bekommt man nicht mehr Lohn (Wochenend-Spätdienst-Nachtwachezulage )z.b in der Coronazeit!
Wir werden zuletzt informiert ist viel ein Geheimnis
Ein paar Mitarbeiterinnen haben mehr Recht als andere
Der Betrieb ist emphatisch, respektvoll, wertschätzend gegenüber den Klienten und den Mitarbeitern. Bei den Klienten wird die Selbstbestimmung richtiggehend zelebriert.
Weiss nichts
keine
Man hört, dass Rodania gut zahlt.
Ich finde, in der rodania findet man es
Wenn für die rodania möglich ist (Stellenprozent) kann man sich weiterbilden.
die erbrachte Leistung und Lohn/Sozialleistungen stimmen für mich.
Ich finde, wir sind auf gutem Wege.
Bei nicht attraktiven Arbeiten drücken sich manche Mitarbeiter.
wertschätzend, empathisch, respektvoll
auf Augenhöhe, empathisch, respektvoll, wertschätzend
Sehr gut, fühle mich wohl.
Wenn gewünscht wird (mit den Leitungen), kann man jedes Problem ansprechen.
Keine Hierarchien spürbar
Es liegt an der Person selber. Wenn man will, können interessante Arbeiten gefunden werden.
So verdient kununu Geld.