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Stiftung
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TopCompany2026

11 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider sehr schlecht geworden!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, sofern die sich nicht auch noch ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spardruck aber an anderen Orten wird das Geld mit beiden Händen rausgeschmissen. Die Belegschaft wird nicht informiert ob jetzt etwas geändert wird und wie es weitergeht und wird auch nicht nicht einbezogen. Vetterliwirtschaft, man ist nur jemand oder bekommt nur etwas, wenn man jemanden kennt

Verbesserungsvorschläge

Informieren und am Puls des Geschehens sein. Den Kern dieser Einrichtung wertschätzen und nicht nur den Profit und die Zahlen aus einem Büro heraus analysieren.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angespannt und alle reden und spekulieren

Image

Mittlerweile wirklich schlecht und es wird viel geredet unter den Angestellten

Work-Life-Balance

Hab ich schon besser erlebt

Karriere/Weiterbildung

Hat man gute Beziehung bekommt man sicher eine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Durchschnitt - eher nicht so gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile nicht mehr so gut man schaut gerne für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und kenne nichts schlechtes

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist gut aber die andern sieht man nicht

Arbeitsbedingungen

Trotz toller Aufgaben und Menschen wird die Arbeit immer komplizierter und bürolastiger. Ständig gibt es wieder ein neues Reglement und man wird nicht darüber informiert, Bürokratie nimmt Überhand.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation es wird sozusagen nichts weitergeleitet. Geheimniskrämerei ist grossgeschrieben in der GL

Gleichberechtigung

Gut und kenne nichts schlechtes

Interessante Aufgaben

Gut und ich hoffe es ändert nicht auch noch hier

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank, dass du deine Wahrnehmung mit uns teilst. Wir bedauern, dass du die aktuelle Situation in unserer Stiftung so erlebst und nehmen deine Rückmeldung ernst.

Es freut uns, dass du deine Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit deiner direkten Vorgesetzten positiv erlebst. Eine gute Zusammenarbeit im direkten Umfeld und eine unterstützende Führung sind wichtige Faktoren für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und für die tägliche Motivation.

Deine Rückmeldungen zur Kommunikation, zur Einbindung der Mitarbeitenden und zur aktuellen Stimmung im Unternehmen nehmen wir ernst. Wir nehmen wahr, dass die vergangenen Monate bei vielen Mitarbeitenden Fragen und teilweise auch Unsicherheiten auslösen. In solchen Phasen ist es besonders wichtig, Orientierung zu geben und den Austausch zu pflegen.

Gleichzeitig gibt es Themen und Entscheidungen, die aufgrund laufender Prozesse oder aus Gründen der Vertraulichkeit nicht unmittelbar kommuniziert werden können. Unser Ziel ist es jedoch, unsere Mitarbeitenden möglichst frühzeitig einzubeziehen und relevante Informationen transparent weiterzugeben.

Besonders wichtig ist uns auch der Hinweis auf Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheidungen über Weiterbildungen, Projekte oder Verantwortungsübernahmen sollen bei uns auf nachvollziehbaren Kriterien beruhen. Sollten Mitarbeitende einen anderen Eindruck gewinnen, nehmen wir dies sehr ernst und hinterfragen unsere Prozesse entsprechend.

Deine Hinweise zur zunehmenden Bürokratie, zu Abläufen und zur Zusammenarbeit nehmen wir gerne auf. Eine Organisation entwickelt sich laufend weiter und dabei ist es wichtig, ein gutes Gleichgewicht zwischen notwendigen Strukturen und genügend Raum für die eigentliche Arbeit mit den begleiteten Menschen zu schaffen.

Uns ist ein respektvoller und offener Umgang miteinander wichtig. Wenn du deine Erfahrungen und Anliegen gerne persönlich mit uns teilen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme direkt bei mir. Ein vertrauliches Gespräch bietet die Möglichkeit, einzelne Punkte besser einzuordnen und gemeinsam nach vorne zu schauen.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Naja, man kann dort arbeiten, aber es geht definitiv auch viel besser.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klientel, die Arbeitskollegen und der Schöne Garten. Gute Erreichbarkeit mit den ÖV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat keine Ideen und den Markt verschlafen. Budget wird nach Lust und Laune vergeben. Geschäftsleitung lässt die Belegschaft uninformiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Basis informieren, offen und präsent sein. Bereichsleitungen die zu viel Macht haben beschneiden. Unabhängige Stelle einrichten damit Anliegen eingebracht werden können. Benefits verbessern, mehr auf die Wünsche der Bewohnenden eingehen. Admin an der Güterstrasse sollte mal aus ihrem Tempel heraus und wirklich unterstützend sein für die Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, man weiss nicht wo der Weg hingeht und ob man überhaupt noch einen Job hat in 2 Jahren.

Image

Es wird sehr schlecht über die Geschäftsleitung geredet, gewisse Personen kennt man nur vom Papier oder wenn etwas nicht gut ist. In der Stiftung oder vor Ort sieht man die selten.

Work-Life-Balance

Eher schlecht, man ist nicht grosartig flexibel und man sucht da auch keine besseren Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Mit diesem Weiterbildungskatalog erntet man keine Lorbeeren. Finanzierung von Weiterbildungen werden oft abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Eher Durchschnitt bis unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, die Mitarbeitenden sind offen und unterstützen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, mir ist nichts schlechtes bekannt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich ok, fehlt manchmal an Durchsetzungskraft. Gewisse Vorgesetzte haben zu viel Macht und zu viele Bereiche bei sich und kontrollieren so einen grossen Teil in der Firma und reden überall rein.
Führt zu Unklarheiten oder Doppelarbeit und Frust.

Arbeitsbedingungen

Eher altmodisch, viel Papier, man probiert zu modernisieren, aber die Mittel fehlen.

Kommunikation

Sehr schlecht und schon lange nicht mehr so erlebt. Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht. Gerüchte entstehen in der Firma, unter den Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung hält sich zurück und schaut zu.

Gleichberechtigung

Ja sehr, fühle mich gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ja, aber auch nicht wirklich Entwicklungsmöglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen haben, deine Erfahrungen mit uns zu teilen und dabei sowohl positive als auch kritische Aspekte anzusprechen.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeit mit unseren Klient:innen sowie die gute Erreichbarkeit und das Arbeitsumfeld positiv hervorhebst. Gerade das Miteinander und die gemeinsame Arbeit für die Menschen, die wir begleiten, sind für uns von grosser Bedeutung.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen zu den Themen Kommunikation, Transparenz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungsverhalten ernst. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen, Herausforderungen und Unsicherheiten Fragen aufwerfen können. Umso wichtiger ist eine offene und nachvollziehbare Kommunikation innerhalb der Organisation.

Deine Hinweise zeigen uns auf, in welchen Bereichen wir uns weiterentwickeln müssen. Einige Themen sind bereits in Umsetzung, wie zum Beispiel die stärkere Sichtbarkeit der Geschäftsleitung, in dem sie Teamsitzungen besucht oder Openspace-Veranstaltungen anbietet. Die Förderung eines konstruktiven Dialogs, die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Kommunikationskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen bleiben zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Meine Tür steht dir jederzeit offen – für einen persönlichen Austausch, ein klärendes Gespräch oder um dein Feedback im direkten Dialog besser zu verstehen.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

rodania mit Herz und Seele

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt vieles, dass ich gut finde. Die Zwischenmenschlichkeit ist zwischen den begleiteten Menschen und den Arbeitnehmenden spürbar, so dass die begleiteten Menschen ein Zuhause erleben können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht, finde ich nichts. Ansonsten wäre ich nicht mehr in der rodania!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünschte mir mehr Austausch zwischen den Bereichen. Wir kennen uns nicht einmal alle. Ich weiss oft nicht, arbeitet die Person in der rodania oder ist sie eine besuchende Person.

Arbeitsatmosphäre

An meiner Position erlebe ich eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich höre nur wenige von unserer Institution sprechen, die Erfahrungen die ich bisher gemacht habe, waren meist gut.

Work-Life-Balance

meist gut

Karriere/Weiterbildung

Mittelmass, aber einiges geht betreffs Sparmassnahmen nicht.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass ich einen höheren Lohn verdienen würde, aber in diesen Zeiten mit all den Sparmassnahmen!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehrheitlich gut

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich ist der Zusammenhalt da, einzelne fallen aus der Reihe.

Umgang mit älteren Kollegen

mehrheitlich

Vorgesetztenverhalten

Die Partizipation ist immer wieder da, aber nicht usus.

Arbeitsbedingungen

bei mir fast ideal, aber längst nicht in allen Bereichen der Institution

Kommunikation

Mehr Austausch zwischen den Abteilungen wäre aus meiner Sicht wünschenswert. Einige Infos gehe so unter.

Gleichberechtigung

ausgewogen

Interessante Aufgaben

An meiner Position alles sehr gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeitende/r

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. So können wir deine Rückmeldung in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung miteinbeziehen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Zwischenmenschlichkeit in unserer Stiftung besonders schätzt. Gerade das respektvolle und herzliche Miteinander zwischen den begleiteten Menschen und unseren Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und prägt unseren Alltag wesentlich. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die begleiteten Menschen sicher, angenommen und zu Hause fühlen können sowie gleichzeitig unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Vielen Dank auch für deine Beobachtung zum Austausch zwischen den Bereichen. Der Austausch und die Vernetzung zwischen den verschiedenen Bereichen sind uns wichtig. Insbesondere, weil wir gemeinsam an einem grossen, vielfältigen Auftrag arbeiten. Bei rund 190 Mitarbeitenden, 9 Wohngruppen, 1 Tagesstätte sowie der Verwaltung und dem Technischen Dienst/Hausdienst ist es effektiv schwierig, den kompletten Überblick zu haben. Wir fördern den bereichsübergreifenden Austausch bereits durch gemeinsame Anlässe (Mitarbeiterfest, Frühlingsfest, Weihnachtsapéro), durchmischte Fachgruppen und Leitungsschulungen. Wir geben dir aber recht, dass wir den bereichsübergreifenden Austausch noch intensivieren können.

Wir schätzen es sehr, dass du deine Meinung zum Thema Lohn offen mit uns teilst. Wir verstehen, dass die aktuelle finanzielle Situation und die allgemeinen Sparmassnahmen auch bei unseren Mitarbeitenden Fragen und Unsicherheiten auslösen können. Die Lohneinstufungen in unserer Stiftung erfolgen transparent und nach klar definierten Kriterien. Zudem hat die diesjährige Teilnahme an der perinnova-Studie gezeigt, dass wir im Vergleich innerhalb der Branche gute bis sehr gute Löhne zahlen. Uns ist jedoch bewusst, dass solche Studien das Gesamtbild abbilden und nicht jede individuelle Situation berücksichtigen können.

Gerne biete ich dir an, dass wir deine Lohneinstufung gemeinsam anschauen, damit ich dir unsere Richtlinien genau erklären kann. Auch für einen Austausch über deine anderen angesprochenen Themen stehe ich dir gerne zur Verfügung.

Liebe Grüsse
Patrizia Schaller
HR-Fachfrau und Rekrutierungsverantwortliche

Ein Arbeitsort wo ich mich entfalten kann, gehört und geschätzt werde

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich kann mich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Den eingeschlagenen Weg weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es wird auch viel dafür getan

Image

Die rodania geniesst einen guten Ruf in der Branche und der Region

Work-Life-Balance

Ich kann meine Bedürfnisse und Wünsche einbringen

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich und wird grosszügig unterstützt

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähige und faire Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist man auf gutem Weg

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Tür ist immer offen und ich werde gehört mit meinen Anliegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt regelmässig, transparent und stufengerecht

Gleichberechtigung

Wird vorbildlich umgesetzt

Interessante Aufgaben

Ja, meiner Funktion entsprechend

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Fortschrittliches Unternehmen mit sozialem Engagement und großem Potenzial für Mitgestaltung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales, wertschätzendes und forderndes Umfeld in dem man etwas an die Gesellschaft zurückgeben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gibt es nichts, was ich bemängeln könnte. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – ein Gefühl, das ich in diesem Ausmaß seit Jahren nicht mehr erlebt habe. Der Sonntag ist somit kein Tag der Sorge, weil der Montag bevorsteht, sondern vielmehr der Auftakt zu einer neuen Arbeitswoche, auf die ich mich freue.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse besser ausbauen und optimieren (da ist man aber dran)

Arbeitsatmosphäre

Man wird von allen Arbeitskolleginnen und -kollegen schnell aufgenommen, was den Einstieg in das Unternehmen sehr erleichtert. Die Atmosphäre ist familiär, kollegial und wertschätzend.

Image

Das Feedback ist sehr gut, die Mitarbeitenden schätzen ihren Arbeitsplatz und wissen was sie hier haben.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Homeoffice ist zumindest in meiner Position möglich, und Teilzeitarbeit wird vom Arbeitgeber akzeptiert und ist hier selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Talente werden gefördert. Vieles ist möglich.

Gehalt/Benefits

Gut für eine soziale Einrichtung in meinem Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv und nicht übertrieben wie in anderen Firmen

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut, insbesondere in meinem Team. Der Austausch ist offen und wohlwollend, und es wird stets versucht, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und nicht einfach ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfinde ich als einfach, unkompliziert und wertschätzend. Es wird viel Spielraum gelassen, sodass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche, moderne Arbeitsmittel sind vorhanden

Kommunikation

Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Aktuell ist der Austausch nicht in allen Bereichen gleichermaßen gut möglich. Durch die zunehmende Digitalisierung wird dies jedoch künftig sicherlich erheblich erleichtert. Die verschiedenen vorhandenen Kommunikationsmedien werden derzeit nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt oder sind teilweise nicht bekannt.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach sehr gut

Interessante Aufgaben

Für mich auf jeden Fall: Die Aufgabe ist fordernd und bietet gleichzeitig Raum für Kreativität, um eigene Ideen umzusetzen. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber dennoch machbar – für mich also perfekt.

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Ich komme gerne zur Arbeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde gehört und wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre

Durch gegenseitiges Unterstützen ist diese gut

Image

Durch Anlässe und Feste gut eingebunden

Work-Life-Balance

Durch das Anpassen des Pensums gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, waren vor Corona vielseitiger7

Gehalt/Benefits

Für mich ist beides völlig ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns stets gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Anpassung des Pensums ist möglich

Vorgesetztenverhalten

Stets um das Wohlbefinden aller bemüht

Arbeitsbedingungen

Etwas erschwert in Folge Platzmangels

Kommunikation

Es herrscht eine transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Auch ohne Fachausbildung voll akzeptiert

Interessante Aufgaben

Stete Anpassungen und Neuerungen sorgen für kurze Weile

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Individuelle Förderung und ein wertschätzendes Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grenchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Austausch. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit, und es herrscht eine positive Stimmung im Team. Dadurch fühle ich mich bei der Arbeit wohl und motiviert. Es wird viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit gelegt, bei der Feedback willkommen ist und wertschätzend erfolgt.

Image

Das Image der Organisation ist durchweg positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, verantwortungsbewusst und wertschätzend wahrgenommen. Mitarbeiter berichten von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und offener Kommunikation basiert. Diese positiven Eindrücke tragen dazu bei, dass ich stolz bin, Teil dieser Organisation zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen achtet darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und unterstützt die Mitarbeiter dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Dadurch bleibt genug Raum für persönliche Interessen und Erholung, was sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Programme, Schulungen und Workshops. Ich schätze die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und mich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln. Die Förderung von Talenten wird ernst genommen, was mir ein gutes Gefühl für meine Zukunft im Unternehmen gibt.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Die Vergütung ist fair und angemessen, was zu meiner positiven Arbeitsmotivation beiträgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens leider nicht umfassend bewerten, da ich bisher nicht ausreichend Einblicke in die entsprechenden Initiativen und Programme erhalten habe. Ich würde mir jedoch wünschen, mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen in diesen Bereichen aktiv ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Fragen oder bei Herausforderungen im Arbeitsalltag. Das Team arbeitet sehr gut zusammen, und es herrscht eine positive, freundschaftliche Atmosphäre. Besonders schätze ich, dass niemand allein gelassen wird – bei Problemen oder Fragen findet man immer jemanden, der einem weiterhilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden im Unternehmen sehr geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden aktiv in die Teamarbeit eingebunden, und es gibt viel Respekt gegenüber ihrem Beitrag. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen funktioniert gut, und es herrscht ein gegenseitiges Lernen, bei dem man von den unterschiedlichen Perspektiven profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und wertschätzend. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback, und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen. Man bekommt regelmässig konstruktives Feedback und Unterstützung, wo nötig. Besonders schätze ich, dass meine Stärken erkannt und gefördert werden und dass ich viel Vertrauen und Freiraum bei der Umsetzung meiner Aufgaben erhalte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell, gut strukturiert und bieten eine angenehme Atmosphäre zum konzentrierten Arbeiten. Zudem gibt es ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technologien, die die Arbeit erleichtern. Auch digitale Tools werden regelmässig aktualisiert, um effiziente Prozesse zu gewährleisten. Die Arbeitsumgebung unterstützt damit sowohl produktives als auch angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, und es gibt regelmässige Sitzungen, in denen man sich über aktuelle Entwicklungen austauschen kann. Bei Fragen oder Anliegen haben sowohl Kolleg*innen als auch Vorgesetzte ein offenes Ohr, und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Dadurch fühlt man sich stets gut informiert und in Entscheidungen einbezogen.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Vielfalt grossgeschrieben. Es herrscht eine offene und integrative Kultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt fördert kreative Lösungsansätze und bereichert die Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Meinungen und Ideen werden geschätzt, was zu einer sehr dynamischen und innovativen Arbeitsatmosphäre führt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend macht. Besonders gefällt mir, dass die Tätigkeiten an meine individuellen Stärken und Interessen angepasst werden, wodurch ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.

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Fortschrittliche Institution mit einer empathisch, kompetenten Führung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Gleichwertigkeit mit unseren Bewohnenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die pflegerischen Aspekte zu wenig gewichtet werden

Verbesserungsvorschläge

Sich bewusstsein, dass auch unser Klientel älter wird. Pflegerische und medizinische Verrichtungen zunehmen. Balance Agogik/Pflege

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und wohlwollendes Betriebsklima

Image

Image und Realität sind in Balance

Work-Life-Balance

Faire Arbeitspläne und genügend Freizeit. Ferien werden auf Wünsche meistens möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Grosses Angebot an Weiterbildungen. Persönliche Förderung und Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faire Entlöhnung und angemessene Sozialleistungen.Pünktliche Auszahlung des Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fortschrittlich und sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und wohlwollend

Umgang mit älteren Kollegen

Kann als Chance durch Erfahrung genutzt werden

Vorgesetztenverhalten

Offene,transparente Haltung.Stets wohlwollend. Realistische Zielsetzungen

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut. Mit vielen Möglichkeiten und Freiraum

Kommunikation

Offen und gewaltfrei sowie transparent

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichwertig

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeiten in verschiedenen Bereichen.

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Atelierleiter

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Weiterbildungen die man besuchen darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht stempeln kann (Arbeitszeit)

Verbesserungsvorschläge

Offen für neues
Parkplatz ist zu teuer
Essen am Mittag in der Betreuung sollte gratis sein

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind gut

Gehalt/Benefits

Kann nicht mehr steigen!

Vorgesetztenverhalten

Manchmal habe isch das Gefühl, dass es nicht professionell ist

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Lohn und kann nicht mehr steigen!
Wenn man auf die WG helfen muss bekommt man nicht mehr Lohn (Wochenend-Spätdienst-Nachtwachezulage )z.b in der Coronazeit!

Kommunikation

Wir werden zuletzt informiert ist viel ein Geheimnis

Gleichberechtigung

Ein paar Mitarbeiterinnen haben mehr Recht als andere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ich versuche die Bewertung, so seriös wie es mir möglich ist, auszufüllen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb ist emphatisch, respektvoll, wertschätzend gegenüber den Klienten und den Mitarbeitern. Bei den Klienten wird die Selbstbestimmung richtiggehend zelebriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiss nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Image

Man hört, dass Rodania gut zahlt.

Work-Life-Balance

Ich finde, in der rodania findet man es

Karriere/Weiterbildung

Wenn für die rodania möglich ist (Stellenprozent) kann man sich weiterbilden.

Gehalt/Benefits

die erbrachte Leistung und Lohn/Sozialleistungen stimmen für mich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, wir sind auf gutem Wege.

Kollegenzusammenhalt

Bei nicht attraktiven Arbeiten drücken sich manche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend, empathisch, respektvoll

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe, empathisch, respektvoll, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, fühle mich wohl.

Kommunikation

Wenn gewünscht wird (mit den Leitungen), kann man jedes Problem ansprechen.

Gleichberechtigung

Keine Hierarchien spürbar

Interessante Aufgaben

Es liegt an der Person selber. Wenn man will, können interessante Arbeiten gefunden werden.


Arbeitsatmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.