15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Arbeit in meinem Team sehr angenehm mit zugänglichen Vorgesetzten, einer wertschätzenden Feedback-Kultur und ich kann mich bei Problemen jederzeit an meinen Chef wenden.
Ich finde, wir geben uns in Zürich grosse Mühe und werden unseren Ansprüchen auch gerecht. Ich habe mit ausländischen Standorten aber auch schon andere Erfahrungen gemacht.
Ich habe eine relativ grosse Freiheit bei Bedarf (z.B. Arzttermin) einmal etwas später anzufangen/etwas früher zu gehen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Die Projektarbeit führt teilweise zu etwas längeren Tagen, was ich aber problemlos in ruhigeren Phasen kompensieren kann.
Ich konnte mehrere berufsbegleitende Kurse und Weiterbildungen absolvieren und habe über den internen Campus auch die Möglichkeit fachbereichsbezogene oder interdisziplinäre Weiterbildungen (von Office Kursen über Sprachen, Kommunikation, Zeitmanagment etc.) zu besuchen
Ich bin mit meiner Entlöhnung sehr zufrieden und empfinde es in Bezug auf die Verantwortung und Aufgaben als angemessen.
Wir haben zum wiederholten Mal im Rahmen eines Clean-up Days mit Entsorgung + Recycling Zürich unsere Umgebung aufgeräumt.
Ich empfinde den Umgang zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten im Team und zwischen den Fachbereichen als respektvoll, offen und wertschätzend.
wir sind eher ein jüngeres Team aber in anderen Fachbereichen werden auch ältere KollegInnen eingestellt
Ich finde, dass ich und das Team bei Entscheidungen (z.B. Anstellung neuer Kollegen, Implementierung neuer Softwaretools) soweit möglich einbezogen werden. Ich habe bisher immer klare und erreichbare Jahresziele erhalten.
Das Büro ist sehr grosszügig und modern eingerichtet. Da zwischen uns und dem BPO/Treuhand-Team, die oft bei Kunden arbeitende Wirtschaftsprüfung sitzt, ist es auch im Grossraumbüro angenehm ruhig.
Die Mitarbeiter werden in regelmässigen Team-Meetings informiert.
Ich nehme war, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Geschlecht geschätzt werden. Ein Wiedereinstieg ist auf jeden Fall auch möglich.
Ich kann in meinem Fachbereich spannende nationale und grenzüberschreitende Fälle bearbeiten. Ich arbeite dabei in meinem Team sowie fachbereichsübergreifend mit Kollegen aus der WP oder dem Treuhand zusammen.
Grundsätzlich ein sehr guter und angenehmer Arbeitgeber. Die Rödl Gruppe ist international gut aufgestellt und hat eine angenehme Grösse. Man kann früh Verantwortung übernehmen und Kunden sowohl national als auch international betreuen. Die Kommunikation ist klar und direkt. Innerhalb der Abteilungen bestehen gute Möglichkeiten, sich einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Die Kundenstruktur ist vielfältig und umfasst verschiedene Branchen. Im Vergleich zu einem Big 4 Unternehmen ist die Atmosphäre deutlich kollegialer und entspannter. Die Grösse des Zürcher Offices ist ideal, modern und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
Ich bin von einem Big 4 zu Rödl gewechselt, daher ist der Unterschied für mich besonders deutlich. Es sind ganz andere Verhältnisse. Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass auch eine Busy Season gut machbar bleibt. Klar gehört diese Phase in diesem Job dazu, aber Rödl zeigt, dass sich beides gut vereinbaren lässt.
Sehr angenehmes Team, alle sind hilfsbereit und bieten proaktiv Unterstützung an. Es wird aktiv nachgefragt, wenn jemand helfen kann. Beim früheren Arbeitgeber war dies anders, dort hat jeder eher versucht, möglichst wenig zu machen und sich nicht zu melden, selbst wenn Kapazitäten vorhanden waren.
Sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Man wird nicht unter Druck gesetzt und erhält Unterstützung, wo immer möglich. Sehr menschlich und wertschätzend.
Nichts negatives aufgefallen, die Verteilung im Team wirkt ausgewogen und fair.
Sehr angenehme Stimmung mit teamübergreifender Freundlichkeit. HR und Rezeption sind besonders aufgeschlossen und inklusiv, was für ein herzliches Willkommen sorgt. Man fühlt sich insgesamt sehr wohl. Die Cafeteria ist stets sauber – und der Kaffee ist wirklich ausgezeichnet.
Insgesamt herrscht eine hohe Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber.
Im Treuhandbereich gibt es naturgemäss intensivere und etwas ruhigere Phasen. Dennoch werden keine unrealistischen Erwartungen gestellt.
Ich wurde aktiv darin unterstützt, eine Weiterbildung zu beginnen.
Im Team selbst war der Zusammenhalt solide, auch wenn man nicht unbedingt beste Freunde wurde – völlig normal in einem Büroalltag. Besonders positiv hervorzuheben sind die Mitarbeitenden an der Rezeption, die teamübergreifend viel Engagement gezeigt haben.
Mir gegenüber stets äusserst professionell und zugleich herzlich. Die Teamleitung kommunizierte klar, was von mir erwartet wird und welche Ziele zu erreichen sind.
Top.
Die Kommunikation ist vorhanden und in einem passenden Rahmen organisiert. Die Teamleitung informiert zuverlässig über alle relevanten Themen.
Meinen Qualifikationen entsprechend.
Aus meiner Sicht vollständig gegeben. Mir sind weder unbegründete Gehaltsunterschiede noch andere Formen der Diskriminierung aufgefallen.
Die Aufgaben im Treuhandbereich werden umfassend abgedeckt. Die Mandate sind abwechslungsreich, spannend und durchaus anspruchsvoll.
Das Team war toll. Und ich wurde immer fair behandelt
Strenge Busy Season. Aber kann kompensiert werden.
Karriere und Weiterbildungen werden gefördert
Das Team war sehr gut.
Offen und ehrlich. Unterstützend wo nötig.
Moderne Arbeitsplätze und IT steht zur verfügung.
Offene und ehrliche Kommunikation
Ich war sehr zufrieden damit.
Ausgewogenes Team und keine Beschwerden dazu.
Wer will kann sehr viel lernen und beitragen.
Möglichkeit für Home Office. Unterstützung bei Weiterbildung. Bereichs- und länderübergreifende Zusammenarbeit bei verschiedenen Projekten.
Toller Teamspirit, respektvoller Umgang
Bekomme konstruktives Feedback, ist selber konstruktiven Feedback gegenüber offen. Fair und respektvoll im Umgang.
Hat sich über die Zeit stark verbessert. Könnte noch etwas proaktiver sein.
Flache Hierarchien, klasse Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt und die ehrliche offene Kommunikation
"Image" grundsätzlich gut, jedoch auf dem Schweizer Markt keine richtige Präsenz vorhanden. Das Corporate Design/Corporate Identity wirkt sehr verantwortet und hier natürlich auch mitverantwortlich. Die Konkurrenz ist hier entsprechend weiter.
-> Derzeit sind diverse Massnahmen im Gange dies zu verbessern und den Bekanntheitsgrad zu erhöhen :)
Natürlich abhängig von Abteilung aber Work-Life Balance ist sehr gut gegeben - auch im Bezug auf HomeOffice Möglichkeiten.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Diese werden auch finanziell sowie mit Zeitgutschriften unterstützt.
Karrieremöglichkeiten sind natürlich auch von Eigenleistung abhängig (Ideen, Business Development-Ideen, Vorschläge). Vorgesetzte sind grundsätzlich sehr offen für diese Ideen.
Vorgesetzte sind super. Ausserdem auch offen für Thematik im Bereich Business Development.
Büro zwar modern, jedoch Raumklima- sowie Lufttechnisch nicht angenehm. Besonders im Sommer zeigt sich dies durch sehr "stickige", warme Luft.
Gehaltstechnisch im Mittelfeld.
Keinerlei Ungleichberechtigung Wahrnehmbar.
Aufgabenbereich ist flexibel und es existieren auch Abteilungsübergreifend Möglichkeiten zur Mitarbeit.
Spannende und abwechslungsreiche Arbeit. Als Mitarbeiter (und auf allen Stufen, also auch Associate!) ist man regelmässig an spannende Projekten wie M&A, Steuerrulings, Steuerplanung etc. involviert. Angenehmes Arbeitsumfeld
Unorganisiert (da schnell wachsendes Unternehmen)
Strukturen und Kommunikation
Top Arbeitsatmosphäre in der Steuerabteilung
Das Unternehmen hat in der Schweiz leider kein wirkliches Image (unbekannt oder zum teil auch schlechte Reputation von früher..), was sehr schade ist! In DE super Image, wird hier aber nicht mit bewertet.. In letzter Zeit wurden Massnahmen getroffen um diesen Punkt zu verbessern - ich bin guter Dinge, dass es bald wirkt :).
Über das Jahr hinweg sehr gut! Teilweise gibt es höhere Arbeitsbelastung durch kurze Deadlines. Grundsätzlich ist es überall so und ehrlich gesagt betrifft das oft die spannenden Aufträge.
Weiterbildungen werden branchenüblich unterstützt. Aufgrund flacher Hierarchien gibt es weniger "Karrierenmöglichkeiten". Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Sehr gut, wohlwollende Arbeitskultur und auch regelmässige Team-Apéros
In der Steuerabteilung
In der Abteilung selbst wird grds. gut informiert insb. ist alles transparent. Sternen-Abzug für die Bereichsübergreifende Kommunikation.
Ich persönlich wurde immer fair bezahlt. Natürlich kann R&P in Bezug auf Sozialleistungen oder "Goodies" nicht mit grossen Firmen mithalten.
Durch unsere kleinere Grösse in ZH aber das grosse DE-Netzwerk finde ich, gibt es viele spannende und vor allem vielseitige Arbeit. Vermutlich gibt es wenige Arbeitgeber in Zürich, die im Bereich Steuern eine so breite und gleichzeitig internationale Tätigkeit bieten. Bei den Big4 gibt es für alles Spezialisten (Sepzialabteilungen wie VAT, TP, M&A etc. was der grosse unterschied ausmacht meiner Meinung nach). Mangels Spezialisten darf/muss man aber auch gewisse Recherchearbeiten selber durchführen. Für diese Arbeiten kann man sich jedoch (in angemessenem mass) intern Zeit nehmen. Unsere Jahresziele sind realistisch.
Leider schlechtes Klima. Jede Abteilung denkt sie sei am wichtigsten. Kein Zusammenhalt. Hinter deinem Rücken wird schlecht geredet und gegen dich verwendet. Kein Respektvoller Umgang.
Kommunikation verbessern
Das flexible und selbständiges arbeiten. Die Unterstützung von den Kollegen
Leider wird viel zu wenig zwischen den Bereichen kommuniziert.
Leider viel zu wenig Kommunikation an der richtigen Stelle
So verdient kununu Geld.