Leider nicht Zeitgemäss. Trotz wechsel vom CEO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gewisse Hersteller die ein deutliches plus für Rohrer Marti sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stur, nicht Kundenorientiert und unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich deutlich an die Arbeiter annähern. Und zwar nicht nur beim Feierabendbier
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit der Geldbringenden Arbeiter wird oft nicht geschätzt. Es wird oft von Vorgesetzten über Mitarbeiter gelästert...
Image
Leider nimmt der Ruf der Firma zunehmend ab
Work-Life-Balance
Mit der neuen Arbeitszeit auf dem Papier Super, im Aussendienst jedoch nicht wirklich umsetzbar. 4Tage Woche ist nicht möglich, obwohl dies einem Techniker im Aussendienst vieles vereinfachen würde.
Karriere/Weiterbildung
Da wird unterstützung geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt an der unteren Grenze, es zählen nur noch Papiere von Weiterbildungen oder Zusatzausbildungen. Das vorhandene Wissen oder Erfahrung auf den Hausprodukten ist nichts Wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sternenfahrten, mangeld Techniker wird immer reagiert und nicht agiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter in ihren Abteilungen halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gehalten so weit wie möglich mit aussicht auf die Pension. Langjährige Mitarbeiter in der mitte ihrer Arbeitswelt sind nicht Haltenswert, jeder ist ersetzbar...
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Vorgesetzte handeln nur in ihrem Intresse und nutzen ihre Macht für eigene Intressen aus. Oft gibt es keine möglichkeit etwas zu besprechen sondern nur eine schwarz/weisse Antwort...
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, wird jetzt aber Renoviert.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Der neue Geschäftsführer informiert zwar an Quartalsinfos was entschieden worden ist. Jedoch dazwischen gibts keine Infos
Gleichberechtigung
Das währe evtl. ein Thema, aber keine Bewerberinnen vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben sind mehr als genügend vorhanden.