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RONAL 
AG
Bewertung

Härkingen

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Vetternwirtschaft und Machtkämpfe in der Geschäftsleitung, toxische Kultur, sehr schlechte Stimmung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ronal AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und viele Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge etc. etc.

Verbesserungsvorschläge

Seilschaften in der Geschäftsleitung durchbrechen
Ja-Sager nicht belohnen
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Entscheiden
Das HR soll auf Kununu keine Bewertungen mehr schreiben. Das ist peinlich.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich enorm verschlechtert. Zeit zu gehen.

Kommunikation

Zuviel bla bla anstatt wichtige Themen zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Die interessanten aufgaben und meine Kollegen sind einzige was mich bisher hier hält

Work-Life-Balance

okay

Vorgesetztenverhalten

je nach Abteilung. Führen können viele nicht.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja

Arbeitsbedingungen

Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig konsequent

Gehalt/Sozialleistungen

Standard

Image

War mal gut

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn der Mitarbeiter aktiv wird

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

RONAL GROUPHuman Resources Schweiz

Geschätzte/-r Ronalist/-in

Vielen Dank für dein Feedback. Durch Rückmeldungen können wir uns als Arbeitgeber laufend verbessern.

Schade das du deine Anstellung bei uns so durchwachsen erlebst und du mit uns nicht rundum zufrieden bist. Auch die Tatsache, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst gibt uns natürlich zu denken. Neben den vielen positiven Punkten wie «Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt sowie Umgang mit älteren Kollegen hast du uns vor allem beim Punkt Arbeitsatmosphäre und Kommunikation schwach bewertet.

Gerne würde ich auch mehr Erfahren zum Kommentar «Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter». Wie dir bekannt ist, haben wir auf dieses Jahr hin diverse Aktionen wie z.B. Lohnanpassung, 100% Übernahme KKTG, Wertschätzungstag sowie das bevorstehende
Sommerfest entweder schon umgesetzt oder bereits geplant. Wertschätzung an unsere Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund werden wir weiterhin daran Arbeiten um auch zukünftig mit «Aktionen» sowie "Initiativen" Danke sagen.

Ganz klar zurückweisen muss ich die Behauptung, HR würde extra positive Bewertungen schreiben. Diese Unterstellung entspricht schlicht nicht der Wahrheit und ist nicht in Ordnung. Natürlich würden wir uns freuen über durchwegs positive Bewertungen, aber vor allem auch die kritischen Feedbacks helfen uns, dass wir uns als Firma stetig verbessern können und an den Punkten, die noch nicht gut sind, arbeiten können.

Gerne lade ich dich zu einem persönlichen Gespräch mit mir ein, wo wir uns austauschen können und ich dir auch mitteilen kann welche Aktivitäten und Initiativen auch zukünftig geplant sind um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

Über deine Kontaktaufnahme würde ich mich sehr freuen.

Herzliche Grüsse

Danijel Zeravica
HR Senior Specialist

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