RONAL 

AG

Gehalt

Die Löhne sind grundsätzlich in Ordnung und orientieren sich am regionalen Lohnniveau im Raum Solothurn/Bern. Im Vergleich zum Grossraum Züri würde man für vergleichbare Positionen teilweise deutlich mehr verdienen. Wer jedoch in der Region lebt und auch hier bleiben möchte, findet hier durchaus faire und attraktive Bedingungen.

Boni gibt es seit Jahren jedoch nur noch für die Geschäftsführung.

Seit längerer Zeit sind Lohnerhöhungen am Standort kein Thema und oft lässt man lieber erfahrene Arbeitskräfte gehen und stellt neue zu einem höheren Gehalt ein. Lohngespräche und Verhandlungen werden gar nicht geführt.

Gehalt und Sozialleistungen waren aus meiner Sicht insgesamt durchschnittlich. Die Vergütung war grundsätzlich vorhanden und marktüblich in einigen Bereichen, stand jedoch nicht immer im Verhältnis zu Verantwortung, Arbeitsbelastung und Erwartungsdruck. Auch bei den Sozialleistungen gab es positive Aspekte, aber aus meiner Sicht keinen klaren Wettbewerbsvorteil. Deshalb bewerte ich diesen Punkt mit drei Sternen.

Gehalt war fair / gut.

Mittelmass

Das Gehalt ist angemessen, und es gibt einen kleinen Bonus am Jahresende. Allerdings ist die Vergabe von Sonderboni sehr undurchsichtig – es ist unklar, wer sie erhält und nach welchen Kriterien. Während in anderen Abteilungen die Standards und Entwicklungspläne klar definiert sind und auch eingehalten werden, war das in meinem Bereich leider nicht der Fall.