Grandios angefangen - desaströs abgeschlossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig bis nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Menschen, Kollegen und Kolleginnen umgegangen wird, die ihr ganzes Herzblut in die Firma gesteckt haben und es teils noch tun.
Verbesserungsvorschläge
Erinnert euch zwingend zurück, die Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Monaten hat sich im Unternehmen vieles verändert – durch Restrukturierungen, unerwartete und teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen.
Das Arbeitsumfeld war zuletzt stark angespannt, und leider ist von dem Geist, der mich zu Beginn begeistert hat, nicht mehr viel geblieben.
Als ich gestartet bin, war es eine Firma, auf die man wirklich stolz sein konnte.
In den letzten Monaten jedoch hat sich dieses Gefühl deutlich gewandelt – was schade ist, denn das Potenzial und die Menschen waren (und sind) eigentlich grossartig.
Image
Leidet sehr stark... sogar bei den Zulieferenten ist eine Abneigung zu spüren.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung, da (zum Glück) gestempelt wird, können intensivere Perioden wieder kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann. Wer nicht möchte, muss nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war fair / gut.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen sehr gut... durch die Anspannungen wurde aber schnell auch klar, jeder schaut auf seinen Stuhl.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die teilweise mehr als 30-40 Jahre dabei sind, werden wie Kleinkinder behandelt und gar gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, von Top-Management bis hin zu den Abteilungsleitern. Natürlich gibt es auch ausnahmen, jedoch ist dies die Ausnahme.
Kommunikation
Was in den letzten Wochen passiert ist, steht leider in starkem Widerspruch zu dem, was das Management zuvor kommuniziert und vertreten hat.
Die Glaubwürdigkeit hat dadurch spürbar gelitten – viele Mitarbeitende haben den Eindruck, dass keine klare Strategie mehr (überhaupt) erkennbar ist.
Vision und Mission, die einst Orientierung und Motivation gegeben haben, werden heute sehr unterschiedlich interpretiert. Das ist schade, denn gerade diese Klarheit und Verlässlichkeit waren lange Zeit ein wesentlicher Teil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Naja, dass Produkt besteht hauptsächlich aus Aluminium, bisschen Farbe und ein paar Schrauben.