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RONAL 
AG
Bewertung

Teamkolleg*innen auf Augenhöhe

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ronal AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenz unter dem Management (ist absolut unnötig)

Verbesserungsvorschläge

etwas aus dem „Gärtchendenken“ ausbrechen

Arbeitsatmosphäre

gut, es gibt gerade grosse Veränderungen/Restrukturierungen

Kommunikation

immer gut und direkt vom Vorgesetzten informiert worden. Es finden alle paar Wochen „Town Hall Meetings“ zum aktuellen Stand der Unternehmung statt

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene sehr gut, es herrscht aber auch eine Konkurrenz innerhalb vom Management

Work-Life-Balance

das liegt an jedem selber, aus meiner Sicht gut

Vorgesetztenverhalten

ist/war top. Gute Kommunikation, fair, motivierend, ehrlich, direkt, wertschätzend.

Interessante Aufgaben

absolut

Gleichberechtigung

zu jeder Zeit

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

je nach Büroraum, es gibt mehrere Gebäude (neu/alt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plan Blue ist ein grosses andauerndes Projekt, es wird sehr viel für das Wohl der Umwelt getan

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Auszahlung der Gehälter, klassische Sozialleistungen. Fringe Benefits massiv verbesserungswürdig

Image

Das Image nach aussen ist top, nach innen gibt es wie überall auch kritische Stimmen. Mehrheitlich aber gut

Karriere/Weiterbildung

je nach Situation/Bedarf und Möglichkeiten wird man gefördert, leider muss wegen der Corona-Pandemie wie überall in allen Bereichen vermehrt gespart werden, Unternehmung war in den „guten“ Zeiten immer sehr grosszügig

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Arbeitgeber-Kommentar

RONAL GROUPHuman Resources Schweiz

Geschätzte/-er ehemalige/-r Ronalist/-in

Vielen Dank für dein sehr ausführliches Feedback und die vielen positiven und tollen Bewertungen. Das freut uns sehr, dass du während deiner Anstellung bei uns eine so gute Zeit hattest.

Die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur ist uns ein zentrales Anliegen und liegt uns sehr am Herzen. Auch ist uns bewusst, dass wir noch Verbesserungspotenzial haben und nehmen deshalb auch deine Anmerkungen unter den jeweiligen Kriterien ernst um auch dort noch mögliche Verbesserungen für unsere Mitarbeitenden zu erzielen.

Herzlichen Dank nochmals für dein Feedback.

Danijel Zeravica
Local Departement Head Human Resources

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