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RONAL 
AG
Bewertung

Härkingen

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Potenzial wäre vorhanden...

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ronal AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeinen Anstellungsbedingungen. Arbeit, Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Missstände akzeptieren und lösungsorientiert handeln.

Kommunikation

Das Unternehmen kommuniziert im grossen gut mit regelmässigen Mitarbeiterinfos. Bei der täglichen Arbeit ist die Kommunikation relevanter Dinge oft mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Von sehr hilfsbereit bis Top Egoist ist alles vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Vorgesetzte scheinen das Leitbild des Unternehmens nicht zu kennen. Es fehlt an Respekt und Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Halle und Maschinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Mit Plan Blue und der ersten Co2 neutralen Felge der Welt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte sieht sich gezwungen die Firma zu verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

RONAL GROUPHuman Resources Schweiz

Geschätzte/r Ronalistin/Ronalist

Danke das du dir die Zeit genommen hast um ein Feedback zu geben. Es freut mich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work Life Balance sowie unser soziales Bewusstsein als sehr gut empfindest. Wir sind auch der Meinung, dass die Co2 neutrale Felge R70 nicht nur unter umweltbewussten Bedingungen produziert wird, sondern auch ein echter Hingucker ist.

Gerne würde ich mehr Erfahren zu deiner Bewertung beim Punkt Karriere/Weiterbildung, weshalb du dies so negativ erlebst. Mit unserer Learning & Development Abteilung am Standort unterstützen wir Mitarbeitende aktiv in der persönlichen Weiterbildung. Gerne zeige ich dir unsere Möglichkeiten diesbezüglich auf.

Es ist unsere Ambition, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ich würde mich freuen,
wenn du uns teilhaben lässt an deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen.

Es wäre toll von dir zu hören um uns in einem persönlichen Gespräch auszutauschen zu den einzelnen Punkten.

Freundliche Grüsse
Danijel Zeravica
Local Department Head, Human Resource

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