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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rosarot Ideennetz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rosarot Ideennetz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rosarot Ideennetz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte man noch weiter ausbauen, aber es herrscht Transparenz und somit eine Vertrauensbasis.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gemeinsam findet man Lösungen und hilft sich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist eine Agentur, aber man erhält den Freiraum, um sich eigenständig zu organisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Lösungsorientiert, auf Augenhöhe und man agiert als Team.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ein vielfältiger und interessanter Mix.

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