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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Noch zu erwähnen: Viele tolle Events (Teamausflug 1x/ Jahr mit Übernachtung, 1x / Monat Agency-Aperos, etc.). Hund ist pro Mitarbeiter 1x / Woche erlaubt (man muss sich auf einen Tag festlegen). Home Office ist zwei Mal pro Woche erlaubt, was ich eine gute Abwechslung finde. Flexible Arbeitszeiten, gem. Rahmenbedigungen.
Das familiäre Umfeld und die wertschätzung als Mitarbeiter.
Die Menschen, die die Arbeit machen, die Menschen, die immer wieder Grenzen überschreiten. Der gegenseitige Respekt, um die Arbeit zu erledigen.
Abwechslung am Job und familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Workload zum Teil doch sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und ein Angebot rund um die Gesundheit wäre toll. (V.a. wenn die Auslastung tlw. so hoch ist.) Firmenwagen für Kundenbesuche wäre ebenfalls toll (wobei hier hat meistens jemand ein Auto, sodass man mitfahren kann).
Kümmern Sie sich um die Menschen, die einen Wert für das Unternehmen darstellen. Besitzen Sie sie nicht. Hören Sie auf, Menschen psychologisch so zu manipulieren, dass sie Ihrer Vorstellung von Perfektion entsprechen. Bauen Sie Vertrauen durch Ehrlichkeit auf. Erzwingen Sie kein Vertrauen durch Manipulation. Vertrauen Sie nicht denen, die andere in Ihrem Namen verraten würden. Das ist kein Vertrauen. Das ist giftig.
Organisation kann optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von rosarot Ideennetz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Das Alter spielt keine Rolle.
Das Alter spielt keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rosarot Ideennetz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sie sind transparent, wenn sie sich dafür entscheiden. Aber zu viel Klatsch und Tratsch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenns die möglkichkeit bietet und man Proaktiv ist kann man Intern viele aufgaben übernehmen und wachsen
Mitarbeiterentwicklung findet hier leider nicht statt
Wenig Zeit für Weiterbildung, aber rosarot gibt sich Mühe, immer wieder Sessions einzubauen, die für alle in der Agentur sind. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber je nach Position ist das Limit irgendwann erreicht (ist ja aber auch üblich in einer Agentur).
Sie veranstalten regelmäßig Workshops. Aber die Leute, von denen wir am meisten gelernt haben, wurden gebeten zu gehen.
Man wird sehr gefördert, wenn man Einsatz zeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rosarot Ideennetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet rosarot Ideennetz besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rosarot Ideennetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rosarot Ideennetz als eher traditionell.
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rosarot Ideennetz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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