great place to work
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vermehrt digitalisieren und darauf achten, dass alle Mitarbeitende erreicht werden. Anteil weiblicher Führungskräfte im Management-Team erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Eine schöne Mischung aus spannenden Projekten, dem Backup durch ein kreatives und hilfsbereites Team und dem entgegengebrachten Vertrauen durch die Geschäftsleitung
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr transparent, hier könnte aber gerne noch darauf geachtet werden, dass alle Bereiche erreicht werden. Evtl. durch den Einsatz einer digitalen Kommunikationslösung (App, Intranet)
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im eigenen Team als auch mit anderen Abteilungen bis auf wenige Ausnahmen super.
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeiten und sehr flexible Kompensation und Homeoffice lassen sich Berufliches und Privates sehr gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen sehr wertschätzend und fördernd.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Es bestehen auch viele Möglichkeiten ausserhalb der regulären Tätigkeit spannende Projekte zu übernehmen oder Einblick in andere Fachbereiche zu bekommen.
Gleichberechtigung
Auf Management-Ebene ist der Männer-Anteil sehr gross. Weiblicher Einfluss würde hier gut tun.
Viele Möglichkeiten als Teilzeitkraft oder für Wiedereinsteiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in vielen Bereichen auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist gut, besonders in der Corona-Zeit hat sich gezeigt, dass gut aus dem Homeoffice gearbeitet werden kann und die technischen Tools einwandfrei funktionieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und einen schonenden Einsatz von Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen die Arbeit bei uns gefallen hat und Sie eine/n tolle/n Vorgesetze/n sowie ein gutes Team hatten.
Wir bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge bezgl. bereichsübergreifender Kommunikation und Anteil weiblicher Führungskräfte. Die interne Kommunikation ist für uns ein wichtiges Thema und wir sind bemüht, bessere Kommunikationswege zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden entsprechen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.