Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
jede hat die chance da Arbeiten egal ob die sprache beherrscht
das die Pause nicht bezahlt sind
bessere Lohn
kolleginen sind toll
von schick leiter manchmal Erklärungen sind arm
Man kann billige die Produkte kaufen
Guten Tag
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ihr Feedback ist wertvoll und wird ernst genommen.
15 Minuten der Pausen im Schichtbetrieb sind für Mitarbeitenden bezahlt. Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu den Punkten «Lohn» und «Kommunikation» austauschen könnten. Sie können mich jederzeit unter der Telefonnummer (+41 56 297 13 91) erreichen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
- Flexible Arbeitszeiten
- Selbständiges Arbeiten
- Viel Kontakt mit den anderen Arbeitenden/Abteilungen
- Immer wieder aufmerksame Geschenke der Geschäftsleitung
- Rabatt auf Produkte
- Man sieht was man am ende des Tages geleistet hat
Die Rotho bietet viele verschiedene Abteilungen, wie wie zum Beispiel Marketing, Buchhaltung und Vertrieb an.
So kann man nach der Ausbildung besser abschätzen, welches Fachgebiet einem eher liegt und was weniger.
Dazu gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, teilweise gibt es auch die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können.
Teilweise Streng, dafür aber sehr sympathisch und nett.
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber meistens vorhanden.
Es beruht auf die jeweilige Abteilung, aber insgesamt sehr abwechslungsreich.
Die Mitarbeitenden begegnen sich gegenseitig mit Respekt.
Guten Tag
Vielen Dank für deinen positiven Beitrag und die gute Arbeitgeberbewertung! Es freut uns zu hören, dass dir die Benefits der Rotho gefallen und du dich in deiner Lehrzeit in der Rotho wohlfühlst.
Wir legen grossen Wert auf die Ausbildung und Förderung unserer Lernenden, da sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielen. Dein Feedback bestärkt uns in unserem Engagement und motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes und inspirierendes Umfeld für unsere Lernenden zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Teil deiner beruflichen Entwicklung zu sein.
Man fühlt sich schnell wohl in den Büros in Würenlingen. Die Mitarbeitenden sind zuvorkommend und freundlich.
Branchenüblich
Nachhaltigkeit ist der Rotho als Firma im Kunststoffbereich natürlich wichtig. Zum Beispiel mit Nachhaltigkeitskampagnen setzt sich die Rotho für die Umwelt ein.
Mein Team ist jederzeit für mich da und unterstützt mich in jeder Angelegenheit. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist unkompliziert und funktioniert ohne Probleme.
Die vorgesetzte Person vertraut ihren Mitarbeitenden und setzt sich für uns ein.
Die interne Kommunikation wird durch die täglich aktualisierten Rotho-News gewährleistet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr spannend. Man lernt täglich etwas Neues.
Guten Tag
Vielen Dank für Ihren positiven Beitrag und die sehr gute Arbeitgeberbewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Rotho zufrieden sind und Spass haben. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit und stehen Ihnen bei Fragen oder Anregungen jederzeit gerne zur Verfügung.
Die vorhandenen Parkplätze.
Den gesamten Betrieb Rotho am Standort Würenlingen.
Ist mir meine Zeit nicht mehr wert, hier mitzuteilen.
Es herrscht ein rauer Ton zwischen Mitarbeitenden untereinander sowie zu deren Vorgesetzen. Fairness und Vertrauen befinden sich permanent auf niedrigem Niveau. Ein Lob und Dankeschön für seine geleistete Arbeit sucht man vergebens.
Das Image eines "Familienunternehmens" stimmt nicht mit der Realität überein. Das einzige, was JOY bringt, sind vereinzelte Produkte. Diese Firma wertet ihre Unternehmensbewertung laufend mit Fakebewertungen auf! Betriebszugehörige werden informell durch das HR aufgefordert, positive Bewertungen auf Kununu abzugeben.
Das Arbeitspensum ist bewusst viel höher angelegt als machbar, dadurch fallen auch permanent Überstunden an. Ferien zu einem Wunschdatum muss man sich erbetteln.
Ungelerntes Personal kann hier Karriere machen, was natürlich zu Fachkräftemangel führt. Weiterbildungen werden für einige Wenige genehmigt.
Die Produktionsmitarbeiter bewegen sich stets am Mindestlohn. Gelernte Fachkräfte erhalten den fachspezifischen Schweizer Durchschnitt. Lohnerhöhungen werden faktisch nie vorgenommen, ausser man reklamiert lautstark.
Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein spielen nur eine sehr untergeordnete Rolle. Holz- und Glasprodukte sind nur zur Imagepflege. Fair trade spielt für dieses Unternehmen keine Rolle. Alles, was dem Profit dient, wird auch gemacht. Ausschussware wird gerne auch mal zum Aufwerten des Image verschenkt.
Hier versucht jeder, die Arbeit auf den anderen abzuschieben. Es wird immer übereinander, doch nur selten miteinander geredet. Langjährige konspirieren gegen neue Mitarbeiter. Ehrlichkeit sucht man vergebens.
Hier wird eine lange Betriebszugehörigkeit geschätzt. Weicht die eigene Meinung jedoch von der Linie der Vorgesetzen/Geschäftsleitung ab, dann helfen einem auch keine +20 Jahre im Unternehmen.
Es wurden keine realistischen Ziele gesetzt und die Entscheidungen waren oftmals nicht nachvollziehbar. Sämtliche Entscheidungen meinerseits bedurften langwieriger Erklärungen und Rechtfertigungen. Er war nie präsent und bewertete stets über Dritte. Hau-Drauf-Mentalität! Mobbing!
Es fehlt immer wieder am notwendigen Werkzeug. Unzureichende PC-Zugänge und veraltete Hardware (Holzkugelrechner). Kein WLAN in der Produktion! Ungelerntes Personal mit geringen Sprachkenntnissen wohin man sieht und hört! Ein sehr hoher Lärmpegel in der Produktion.
Kommunikation ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Selbst Vorgesetzen liegen nicht immer alle notwendigen Informationen für Ihre Abteilung vor. Visual Factory sucht man vergebens und der allgemeine Geschäftsgang wird bewusst nicht kommuniziert.
- In diesem Betrieb herrscht keine Gleichberechtigung. Bereits an den 2 Haupteingängen wird offiziell zwischen "blue worker" (Produktionsmitarbeiter "-") und "white worker" (Verwaltungsangestellte "+") unterschieden.
- Langjährige Mitarbeiter haben wenig bis keine Konsequenzen zu fürchten und diktieren Neuangestellten nach eigenem Ermessen.
20% interessante Aufgaben, doch oft lässt man einem hier keine freien Ausgestaltungsmöglichkeiten. 80% wiederkehrende, stupide Arbeiten aufgrund von mangelder Planung und fehlendem Investment.
Guten Tag
Vielen Dank für die ausführliche, aber leider negative Bewertung. Zu einigen der am schlechtesten bewerteten Punkten nehmen wir gerne direkt Stellung:
- Wir erhalten sehr viel positives Feedback bezüglich des Arbeitsklimas sowie dem Zusammenhalt und dem Umgang unter Kolleg:innen oder Vorgesetzten. Empfanden Sie diese Punkte durchgehend als schlecht oder nur in gewissen Abteilungen bzw. mit gewissen Mitarbeitenden/Vorgesetzten?
- Die gute Bewertung der Work-Life-Balance hier auf Kununu, welche über dem Branchendurchschnitt liegt, widerspiegelt sich auch in den positiven Rückmeldungen aus den jährlichen Mitarbeitendengesprächen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wie in jedem anderen Unternehmen können auch bei uns Überstunden anfallen, dies ist jedoch nicht die Regel und die Grenzen sind im Mitarbeiterreglement klar definiert.
- Wir bezahlen nachweislich marktübliche Löhne, welche im Rahmen der Lohngleichheitsanalyse durchgeführt und durch eine unabhängige Revisionsstelle geprüft wird.
- Die Kommunikation wird stetig verbessert. Dank der diesjährigen Mitarbeitendenumfrage zur internen Kommunikation konnten bereits einige Massnahmen definiert und umgesetzt werden.
Über Ihre persönliche Meinung bezüglich der angesprochenen Punkte würden wir uns sehr freuen. Melden Sie sich doch telefonisch (+41 56 297 13 91 ) bei mir.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüsse
Alessia Mohr
Es herrscht durchgehend ein tolles Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden. Kritik ist immer konstruktiv und es wird immer der Mensch als ganzes betrachtet - nicht nur seine Fehler.
Als Kunststofffirma ist es natürlich schwer, in Zeiten von Klimawandel ein gutes Image zu bewahren. Dennoch schafft Rotho dies, indem sie über Nachhaltigkeit aufklärt, Recycling Prozesse verwendet, und möglichst Energieeffizient produziert.
Rotho ist sehr flexibel was ihre Urlaubszeiten angeht. Die Abteilungen finden so gut wie immer eine Möglichkeit, damit man an seinen Wunschtagen frei bekommt.
Ein Solides Gehalt mit vielen Prämien, wie beispielsweise für eine Hochzeit oder ein Dienstjubiläum.
Rotho gibt sich viel Mühe damit, sich für Nachhaltigkeit einzusetzen.
Erfahrung wird respektiert und es gibt Prämien für loyale Arbeitnehmende.
Die Vorgesetzten sind stehts respektvoll und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Mitarbeitenden haben Zugang zu einem Wasserspender und eine tolle Auswahl an Snacks und sonstigen Verpflegungen im Pausenraum.
In regelmässigen Abständen erfahren die Mitarbeitenden alle Neuigkeiten und werden ständig auf dem laufenden gehalten.
Die Löhne und Aufstiegschancen sind geschlechtsneutral.
Vielen Dank für die sehr gute Arbeitgeberbewertung und die tollen Rückmeldungen.
Wir sind stetig daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern - schön zu lesen, dass Sie sich gut informiert fühlen. Wir sind froh, dass wir mit dem relativ neuen Verpflegungsautomaten die Angebote erweitern konnten. In Zukunft werden wir vermehrt die eigenen Mitarbeitenden in die Nachhaltigkeitsziele involvieren. Wir freuen uns sehr, dass Sie die unterschiedlichen Arten von Prämien schätzen.
Weiterhin viel Freude im Berufsalltag.
Viele Grüsse
Alessia Mohr
Internationales Flair, vielfältige Aufgaben, tolles Team
Teilweise keine bis wenige Konsequenzen bei Fehlverhalten von Mitarbeitenden
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Innovativ
Das Image bei Aussenstehenden ist leider schlechter als es sein sollte.
Aus- und Weiterbildungen werden begrüsst und aktiv gefördert.
Durchschnittliche, aber faire Löhne. Klassisches Kanton Aargau Niveau.
Fokus wird aktuell stark auf dieses Thema gesetzt und konkrete Massnahmen wurden/werden getroffen.
Kurze Entscheidungswege.
In der Verwaltung gut, Produktion kann ich nicht einschätzen.
Unterschiede zwischen Verwaltung (gut) und Produktion (ok), aber daran wird spürbar geaebeitet.
Es hat einige Frauen in Führungspositionen. Lohngleichheit wird überprüft.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Schade, dass das Image für Aussenstehende als schlecht empfunden wird. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir per E-Mail oder per Telefon (+056) weitere Details mitteilen könnten.
Besten Dank im Voraus!
Die verrichtete Arbeit wird geschätzt und gelobt.
In der Verwaltung ist es möglich Home-Office in Anspruch zu nehmen und zur jetzigen Zeit auch erwünscht. Falls man bei uns in der Abteilung mal kurzfristig frei haben möchte ist das kein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten in Hausinternen Schulungen und Fortbildungen, wie auch Zertifizierungen.
Gehalt ist durchschnittlich, vielleicht etwas darunter, er wird immer pünktlich bezahlt. Dafür hat man etwas mehr Urlaub.
Das Unternehmen hat seinen Fokus stark auf Recycling ausgelegt. Und auch sehr auf erneuerbare Energie.
Beste Kollegen!
Unsere älteren Kollegen werden geschätzt und gefördert
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, man bekommt einen optimal ausgestattetes Notebook zum arbeiten, wie auch alles was dazu gehört.
Zwischen den Abteilungen mangelt es manchmal an Kommunikation aber in großen und ganzen hat sich das alles in den letzten Jahren stark verbessert!
Bei uns gibt es viele spannende und interessante Themen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Ich freue mich, dass Sie sich bei Rotho wohl fühlen, Sie die Aufgaben interessant finden und der Kollegenzusammenhalt stimmt. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nimmt einen hohen Stellenwert ein.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten.
Die guten Bewertungen werden selber geschrieben. Ist ne Aufgabe von den Büroleuten!!!!!!!!!
Was ich gut finde ist dass wir am arbeitsplatz muzik hören und trinken dürfen
Vielen Dank für Ihren Kommentar.
Schade, dass Sie das Gefühl haben, dass nur Mitarbeitende der Verwaltung die guten Kommentare schreiben.
Wie ich aus Ihrer Bewertung entnehme, sind Sie unzufrieden mit Rotho als Arbeitgeber. Ich würde mich freuen, wenn wir uns dazu austauschen könnten.
Unsere Türen im HR sind offen! Ich würde mich freuen, wenn Sie vorbeikommen.
Fairness
Kommunikation verbessern.
Betriebsklima ist gut. Angenehme Arbeitsklima.
flexible Arbeitszeiten. Ich bin jeweils um 16:00 zu Hause. Wunschferien werden akzeptiert und genehmigt.
es werden laufend Kurse angeboten. Deutsch als Fremdsprache könnte mehr gefördert werden.
Tolles konstantes Team.
Ich bin selber über 30 Jahre im Betrieb.
Kommuniktation mit VG auf Aufgenhöhe. Super VG.
Tendenz zu 5 Sternen.
ist verbesserungsfähig, es ist Luft nach oben.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns ausserordentlich, dass wir Mitarbeitende mit mehr als 30 Dienstjahren bei uns beschäftigen dürfen!
Ich danke Ihnen für die lange Firmenzugehörigkeit und wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit!
Probleme werden sachlich und Human gelöst.
Mann muss sich richtig mühe geben um entlassen zu werden. Mitarbeiter-Rabatt in der Verpflegung könnte noch optimiert werden.
Um gute Leistungen zu belohnen, die Bindung an das Unternehmen zu stärken und das Arbeitsklima zu verbessern wäre eine Sanierung der Sozialleistungen die Schlüsselfunktion.
Trotz mangelnde Kapazität von Führungskräften, herrscht dank motivierten Mitarbeitern tolle Stimmung
Das Image für Externe Personen im Umfeld ist sehr schlecht , aber ist zu wissen das Rotho Kunststoff AG ein sehr starkes sowie Familiäres Unternehmen ist und hohe Bedeutung für mich hat.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Weiterbildungen werden unterstützt jedoch wird dies in grenzen gehalten.
Sozialleistungen sind definitiv nicht zu loben, die Gehälter liegen jedoch im Grünen Bereich
Habe das Gefühl das Rotho Kunststoff AG manchmal zu korrekt ist.
Keine Arbeitskollegen sondern gute Freunde
Mit hohem Respekt werden ältere Personen eingestuft und behandelt
Es wird zugehört sowie Meinungen eingeholt, jedoch die Entscheidung liegt am Schluss meistens zu Gunsten Vorgesetzten.
Immer auf dem neusten Stand, jedoch wird trotz hoher Nachfrage WIFI im Unternehmen als kritisch bewertet.
Unnötige daily-meetings hat die Kommunikation unter dem Namen "joy-fix" den PEEK erreicht.
Frauen haben unproportionale Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Ob dies im Zuge Gleichberechtigung betrachtet wird, bezweifle ich.
Mitarbeiter dürfen Ihren eigenen Ablauf gestalten und leisten ein hohen Beitrag dazu
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um eine Bewertung abzugeben.
-Ihrer Ansicht nach ist das Gehalt/Sozialleistungen verbesserungswürdig. Uns würde es sehr interessieren, was Sie unter einer "Sanierung der Sozialleistungen" verstehen.
-Durch die teilweise HomeOffice Pflicht und der damit verbundenen schwierigeren Kommunikation haben sich die daily Meetings teilweise erhöht.
-Mit dem neuen Snäx-Automat beteiligen wir uns an der Verpflegung. Haben Sie noch weitere Ideen für Verpflegungsangebote?
Es ist schade zu lesen, dass das Firmenimage für Aussenstehende schlecht ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich kontaktieren. Nur mit direktem und konstruktivem Feedback können wir uns weiter verbessern und für Mitarbeitende noch attraktiver werden!
Wir danken Ihnen für den bisherigen Einsatz und freuen uns auf eine weitere aktive Zusammenarbeit.
So verdient kununu Geld.