Turbulente Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Reputation, seriöses Arbeitsumfeld, guter Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eklatante Führungsschwächen auf einigen Positionen. Mangelhafte Koordination, Motivation und Feedback. Schlechte interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie, klare Linie. Einbezug der Basis bevor Entscheidungen gefällt werden. Keine Einführung von neuen Projekten ohne Ressourcenplanung.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht - mangelhaftes Führungsverhalten bewirkte, dass der Druck vom Management ungefiltert bis zur Basis weitergeleitet wurde. Bei erfolgreicher Erledigung blieb dann das entsprechende Lob bei der Vorgesetzten hängen, nach unten kam nur die Kritik.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fachlich und führungstechnisch mit sehr viel Potential zur Verbesserung. Bessere Ressourcenplanung wäre wünschenswert, eine klare Linie/Policy würde vieles effizienter gestalten und eine tiefere Machtdistanz würde die Fähigkeiten der Teammitglieder besser nutzen. Personalführung inklusive Mitarbeiterbewertung ist unbedingt ernst zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt ohne aber neu erworbenes Wissen einsetzen zu wollen. Weiterbildung wird als "goodie" für den Mitarbeiter betrachtet und nicht als Investition.